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日本ランズエンド株式会社の口コミ一覧ページです。日本ランズエンド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ランズエンド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2023年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー会社だった頃と近年では、経営理念が違い、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：部署によるかもしれませんが、基本的にはちゃんと休めます。有休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：中途採用で能力のある女性が採用されており、発言、チャレン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

会社の安定性：会社のフロアが自社（アメリカのランズエンド）の持ち物なので、例え日

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすく、管理職の女性割合も高い。スタッフ同士も仲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので、男性にとって働きやすいかはたまに心配にな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：どうすればグレードがあがるのか、どうすれば昇進できるのか、ステップアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育児休暇、介護休暇など充実しています。通常は認められていません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：お客様のためを思う人が多いです。社員を大切にする文化も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：とにかく休暇申請はしやすく、取得に強力的です。夏はサマーアワ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：大きな決定や、お金の使い方には、アメリカ本社の意向確認

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：部署によりますが、会社全体のの教育システムはないに等しいです。必要な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長・キャリア開発：何年も働いている人に仕事が付いており、合理的な理由より、関係

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署や上司にもよるのかもしれないが、あまり評価基準がはっきりしていなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】オペレーターは、休憩室などでの交流が盛んで、気軽

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:情勢比率も高く、ライフステージが変わっても仕事を続けられる環境

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:圧倒的に女性の多い会社。女性中心で回っているように感じられるく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：発言は、基本的に自由です。社長もその他の上役もフレンド

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の活躍・女性管理職：良い点の裏返しになりますが、長くいると、男性と競う、男性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：会社のポリシーや、企業理念が明確です。それを大切に仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：職務によりますが、残業時間は少ないです。15分過ぎると上司が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：フレンドリーで上下関係が良い意味でなく、フラット。CE

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：ニューイヤーパーティなどで社員全員だけでなく、パートの方も参加でき、か

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:女性従業員もマネージャー多く、女性が働きや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：同僚の相談のしやすさと、人事部門の相談のしやすさへの仕組みは結構整え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：人に仕事が付いているので、会社やお客様目線での必要なサポートをタイム

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

オフィス環境：外資系の企業なので、席は一席ずつパーテーションで区切られていて仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：質問すれば、いろいろと気を配って助けてもらえます。上司も人によっては

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	80万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:年に一回の人事評価制度があり、公平に評価し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高くはない。アメリカ本社の業績が好調であり、かつ、日本社も目標達成が必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：アメリカ本社に決定が依存されるため、日本市場に合わないこと

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務管理本部

2.7

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：上司への相談のしやすさは、部門によります。上司のローテーションは基本

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：自社コールセンターを持つ会社でパートの女性が多かった。シフトは

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:評価制度に基づくが、部署により当たり外

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会社名	日本ランズエンド株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.landsend.co.jp
所在地	神奈川県横浜市港北区新横浜１−１９−２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ４Ｆ

従業員数	210名
設立年	1993年
資本金	490百万円
代表者	ジェフェリー・ディー・ハウエル
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1077件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5358件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2303件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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