口コミ1288件
年収・給与189件
求人3件
フォロー数332人

大和ライフネクスト株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は180～1100万円です（139人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

大和ライフネクスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
518万円	180~1100万円	139人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	518万円
回答者の年収範囲	180~1100万円
回答者数	139人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢33.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	561万円（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	462万円	660万円	45人
30~34歳	502万円	750万円	32人
35~39歳	510万円	700万円	13人
45~49歳	601万円	1100万円	13人
50~54歳	622万円	1100万円	16人

年収分布

（人）

（万円）

大和ライフネクスト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
昇給は半年に一度あります。昇格も一定年数経てばある程度、いけますが、課長クラスになると在籍の場所（首都圏や地方）によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。技術系は保有資格により月額の給与に反映されます。各種資格にお祝い金が設定されておりますので教材費用などの金額+αでいただける印象です。

評価制度:
昇格も一定年数経てばある程度、いけますが課長くらいになると在籍の場所（首都圏や地方）によりスピードやタイミングが異なりますが実力で判断される印象です。年功序列ではないので年下の部下がいることもあります。

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回答者：女性/ 支店長代理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:離職率の低さを誇っている。課長以上になると給料は高い。手当は残業手当、

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回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	7万円	190万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	190万円

給与制度:同業他社に比較すると高いと思いますが、求められる仕事もそれに見合ってい

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回答者：男性/ 管理フロント、修繕営業、事務、新商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 異動多く色々

3.3

口コミ投稿日：2024年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
799万円	49万円	15万円	199万円

年収	799万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	199万円

給与制度:昇給は年２回。業界内では高収入な方だと思いますが、労働集約的な業界なの

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	0万円	0万円	0万円

年収	590万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は1分からもらえるようになった。給与水準も他業種同規模の会社と比

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回答者：男性/ フロント・マンション管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:半年に1回の査定でよっぽど酷い評価がつけられない限り、昇給はしていける

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:総合職なら管理会社の中では給与水準は高いと思います。残業代もしっかり支

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:目標の達成率で評価が決まる。目標は顧客満足度の数値、修繕の売り上げ、新

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年に一回の昇給。賞与は年2回。各種手当も基本的にある。評価制度:半年

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	2万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:定期昇給はありますが、数千円程度です。より給与アップさせるには評価制度

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	10万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	165万円

給与制度:同世代では多くもらっていると思うが、残業代馴染める割合は多い。評価制度

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:業界で見て給与はいい方だと思います。特に、総合職は年次が浅くてもある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	4万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:歩合などではなく、安定した固定給がもらえます。半期に一度、人事考課があ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス管理部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与の額面に関しては、同世代に比べて貰っている方がと思う。ただ、中々昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	30万円	0万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与水準は業界平均より高い。また、インセンティブ方式ではなく、評価シー

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

賞与:半期ごとの評価に基づいて、支給額が決定します。目標達成状況、社内プロジェク

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	5万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	145万円

給与制度:給与はそこらへんの会社と比較して良い方だと思う。安定性を求める方なら良

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価によって多少違うが、OE職（一般的に言う事務職）だと昇給はほとんど

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:賞与は半年に1回の査定で決まるが運の要素もある。お金を出してくれる企業

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回答者：男性/ マンション管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	10万円	100万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職種が転勤あり・なしの2つに分かれており、業務内容はほぼ同じである。し

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:年功序列がベースにあるが、目立った成果が出せれば、昇格は可能

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあまり見込めません。賞与も等級が上がればそれなりに金額も高くなり

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:総合職とLCの給与差が大きく、仕事内容はそれ程変わらないのにこんなに給

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:目標設定の評価によって賞与が変わってくるが若手のうちはあまり大差がない。職

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回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	43万円	12万円	90万円

年収	590万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	90万円

給与制度:私の職種では昇給が無いのが不満です。同程度の能力者の場合、同業他社と比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	0万円	200万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同業の中では良い方です。大和ライフグループ年金から脱退した為、定年後が

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回答者：男性/ 大規模修繕/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:目標に対しての評価かなあ頭の良い人向きの会社だと思う凡人にはなか

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年2回、1回につき2～3000円程度。賞与は年4か月程度。配偶者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	2万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:等級によって昇給する。目標設定を行い、それを元に評価が決まるため目標を

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	7万円	200万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:業界で比較すると業務内容に対して、給与は足りている様には感じ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支社/ 支店長代理

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:同世代の平均以上はもらえていると思うが、ほとんどが残業代で成り立ってい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:階級による昇給・賞与がある。資格取得によるお祝い金もあり、給与制度は整

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回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	15万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:総合職は9段階の職級がある。最上位は役員、事業部長クラス。手当は充実し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:賞与は年に2回あり、コロナ禍でも変わらず支給されました。また、コロナ手

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回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業時間には厳しいものの、時間外手当も満額支給されるため満足。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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大和ライフネクスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:どんなに頑張っても、工事の目標数が未達であれば、評価は低く、ボーナスも

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大和ライフネクスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ マンションコーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マンション事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

福利厚生:自分の場合は退職金はほぼ確定拠出年金のみ。他に特筆すべき福利厚生はない

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回答者：男性/ ＬＣ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション

4.3

口コミ投稿日：2021年03月05日

福利厚生:退職金として確定拠出年金の運用があります。財界貯蓄や社員持株会もありま

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:仕事量の割には少ないと思います。しかしながら、部署によってか... 続きを見る

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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の年収・給与

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東京都江東区豊洲五丁目６番５２号

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

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住友不動産建物サービス株式会社の年収・給与

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ミソノサービス株式会社の年収・給与

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愛知県名古屋市北区平安２−１５−５６ＭＳビル

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和ライフネクスト株式会社の平均年収は518万円、年収範囲は180～1100万円です（139人の正社員の回答）。

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1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	524万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	467万円（平均年齢34.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	590万円（平均年齢33.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	561万円（平均年齢38.8歳）

大和ライフネクスト株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

大和ライフネクスト株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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