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アイエックス・ナレッジ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすい環境が整っているのでは?と思う。なぜならまだそこまで長い期間働いていないためその実態がわからないからだ。しかしながら、とても優しい方々が多く人の質は悪くないかと思われる。残業も少なめで、特に指示通りだ。休日に関してもしっかりと事前に言われた通りに休ませてくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークにも積極的で、日々導入している。ここ最近どんどん増えてきて、ハイブリットな働き方ができるのがとても魅力的だ。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時45分ですが、客先常駐の場合は客先の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇はある程度自由に取得することができる。客先がSES契約の
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:配属先によりますが、比較的休暇もとりやすくワークライフバラン
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属したプロジェクトによる。本番稼動前は休めないこ
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月28日
勤務時間・休日休暇:残業抑止の方向で指導されるが、配属された現場により、繁忙期に
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。1週間連続でとることも可能だった。多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ システムエンジニア

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社の基本勤務時間は9時から17時45分ですが、ほとんどの社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ SE

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
多様な働き方支援:配属プロジェクトによる。自分が配属されたプロジェクトではリモー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってワークライフバランスはそれぞれとなってし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:私が配属されているプロジェクトは残業が年間でも10時間前後の
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:配属される案件次第ではありますが、自分の仕事さえしっかりして
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。休みも取りやすく基本定時で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年残業時間が厳しくチェックされているので無駄に労
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい方だと思います。ただ休みの日に連絡が来た
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:働き方改革委員会でいろいろな改革を進めようとしており、ダイバーシ
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:基本9時〜17時45分までの8時間労働。子供の送り迎えなど理由
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
働き方の満足点:ここ近年で、テレワークの推進、カジュアル出勤なども実現してきてい
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:仕事量は部門にもよるであろうが、管理部門はそこまで無理のない量
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:働き方委員会が、会社の改革を進めている。時間給や半休など多様な時
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:常駐先によってだいぶ異なると思う自分が常駐していたところでは
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:現場によるとしか言えないが、理由がしっかりしていれば、ある程
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休めます。ただし、顧客企業への常駐勤
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回答者: 男性/ J/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:現場によって全然異なります。暇な現場もあればものすごく残業が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:時間休を取得できるため、合間に用事を済ませることが可能。プロ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いと感じていた。有給は基本的に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラットフォーム事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業が当たり前の配属先で働いているので、平日はとても大変です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:土日休みです。勤務時間はコロナ禍のため時差出勤が可能になりま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、有休は自由に取れる。時間休制度もある
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:インフラ系に常駐する人はシフト制の夜勤が多い。基本的に完全週
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
多様な働き方支援:制度はあるが、配属先の
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるが、これも配属先による多様な働き方支援:配属先に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:製造部門は顧客による。管理部門は、在宅や有給はかなり自由度が
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ前からできる制度はある。事情がある者や再
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:働き方改革の委員会もあり、あらゆる改革を進めようとしているよう
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