回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与
やや低めな印象です。
入社して数年間は定期昇給があったと思いますが、そこからの昇給スピードはゆるやかです。
賞与
コロナのときのみ決算賞与が出ませんでしたが、
それ以外の時期は夏・冬・決算すべて支給されています。
各種手当
特徴らしいものは特に無いと思います。
評価制度:
実力主義です。
PLやメンバサポートなどができる人のみ昇進・昇格していると思います。
給与
やや低めな印象です。
入社して数年間は定期昇給があったと思いますが、そこからの昇給スピードはゆるやかです。
賞与
コロナのときのみ決算賞与が出ませんでしたが、
それ以外の時期は夏・冬・決算すべて支給されています。
各種手当
特徴らしいものは特に無いと思います。
評価制度:
実力主義です。
PLやメンバサポートなどができる人のみ昇進・昇格していると思います。
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