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株式会社フォーラムエンジニアリングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性も問題なく働ける
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性が社員の半数以上を占めており、そのほとんどが営業職。拠点の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:何かあれば半休やお休みが取りやすい為、お子さんの突然体調不良な
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を利用してから復職する方も多く、働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:時短勤務の活用率、休暇取得率の2点でいえば女性は働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:有給休暇は男女共にとても取りやすく、妊娠中の社員にはリモートワ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも働ける所はできますがその人ポテンシャルを生かさない所が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:営業の方は基本女性なので、女性で営業をやりたい方はとても良いの
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。育休等はあるが、期間
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回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:事務や営業は女性が多いため,働きやすい環
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:技術者は男性が多めですが、営業担当者は女
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回答者: 男性/ 回路エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:エンジニアで女性は少ない。営業
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回答者: 男性/ 排ガス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:主に営業さんが女性の方です。働きやす
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証

3.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく平等に仕事が振り
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回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:エンジニア系企業に派遣するため、向き
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じで、派遣先による
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:派遣業なので、派遣先
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回答者: 男性/ 機電系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいか
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回答者: 男性/ 試験評価/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:営業係は女性が多め
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回答者: 男性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:性別は関係でないと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:派遣された会社
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすく、女性が多い職場なので理解がありま
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:エンジニアとして所属している女性は面識ないが、営業として働いて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性には優しいと思います。基本的に必要な気遣いはあります。休暇
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回答者: 女性/ Technical artist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:全国展開しているので、配偶者が転勤になっても転勤先で仕事を探し
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回答者: 女性/ TA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:特に男女で差別のない印象でした。スキルに応じてやりたい案件を選
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回答者: 女性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:未就学児一人につき、5日看護休暇(有給)がもらえる。こどもが3
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:派遣社員同士の横のつながりがなかったため不明ですフォーラムの営
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制御開発/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:大手が顧客の為女性に対しては非常にいい環境だと思う。当然派遣先
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:エンジニアのお仕事が多いので男性社会の企業が多いので、女性社会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休の取得などしやすさはあると思う。戻って
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性は多く産休育休取れるが、未婚の女性に仕事がシワ寄せる体制ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:責任がある仕事は任せてもらえないので、いつでも育休産休が取れま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:同僚に聞く限り働きやすいらしい個人的には
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:営業担当は女性が多かったため働き
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