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株式会社リオ横山の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】カラーバランスについて身に着いたと思う。組織の中で年齢にかかわらず  先輩である人との  仕事の人間関係は  身についたから    チームワークが最高のスキルだと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】小物は一人だったが 各チーム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】商品が出来る事 が一番だったけれど リサーチや色を考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】展示会があって 生産するから評価がはっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】仕事は随分前にしていたけれど今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】私は無かったけれど チームリーダーになったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】カラーを決めるのは 全体で統一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】デザインは 個性がでるので 裁量は大きいと思った
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司は比較的 一緒に作るというスタンスだっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】子供服だったから 婦人服にすれば良かったとおもっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】小物のデザインで 三つ編みの帽子や 狼の帽子を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リピーターがつけば売り上げにもモチベーションにも繋がる。何よりも楽しみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教えてくれる人がよかったので学びやすく気持ちよく仕事ができた。ただ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修等は特別ない。ただ、新商品が発売の周知に関しては受け取りやすくわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】ショップ店長で、本社の営業が直属の上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】入社時の店長が面倒見のよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】勤務体制などは全く感じませんでしたが退職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】近隣の他の百貨店の店長(
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】日々予算との戦いになるのでスタッフ一丸となり
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