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株式会社サイバーシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
10件
株式会社サイバーシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サイバーシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サイバーシステムズへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都中央区日本橋兜町5−1兜町第1平和ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー的スピード感のある社風。やってみて、だめだったら変...
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3.2
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社の社風は堅実に利益を上げたいと考えているようだ。風通しの...
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3.4
東京都千代田区内神田1−2−8楠本第2ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画提案を受けてもらえ、事業内容が良ければ部署を作ることもで...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−6LSKOBE1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、フラットな雰囲気。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
東京都町田市原町田6−17−11ISビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:残業も殆ど無く、会社の雰囲気もとても良かったです。
社保や資... 続きを見る
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3.3
東京都千代田区一ツ橋2−4−3光文恒産ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勢いのあまりないセクションは、やはり...
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3.0
東京都世田谷区池尻3−1−3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションは低いですね。新人の前...
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3.5
東京都江東区木場1−5−25深川ギャザリアタワーS棟20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念に関しては可もなく不可もなくな様子。良い影響も悪い影...
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3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITSC/ エンジニア
組織体制・コミュニケーション:定期的にチームビルディングがあり、他チームの人とランダムにチ...
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3.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員同士とても仲がよく、堅苦しくない文化。他IT企業と比較す...
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株式会社サイバーシステムズのカテゴリ別口コミ(10件)
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株式会社サイバーシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職、システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
規模の小さい会社で、経営者含め社員がみんな人間らしく、機械的・事務的な対応じゃないので、個別の相談に乗ってくれて働きやすかったです。その分きっちりしてない面もありましたが、だからこそ若手でも気になった部分は改革を提案できたし、未経験の業務でも横で見ていていいなと思えば「挑戦させてください」とお願いできました。最高の環境だったなと思います。
組織体制・コミュニケーション:
距離が近すぎることもなく、壁があって話しにくいこともなく、すごく居心地がよかったと思います。私が勤めていたのは働き方改革以前でしたが、飲みニケーションの強要もなくスマートだったと思います。みんな良い人だったので、自分も良い人なら長く勤められる空気だなと思いました。