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株式会社高木製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円300~750万円17

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数17

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
456万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
406万円
(平均年齢28.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
440万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳398万円440万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社高木製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
手当はしっかりしていると思う。
通勤手当もガソリンの物価と距離で計算されるのでほぼ全学もらえる。

昇給に関しては、多くもなく少なくもなくという感じです。

評価制度:
昇進、昇格に関してはテスト等の評価基準はなく、上司の評価で決まる。
年功序列でやる気があれば昇進はできると思う。

口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 4万円 50万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は基本年功序列。部署事の給与の差はあるが個人としての評価に差はでな
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、賞与については組合があるのである程度守られています。扶養手当は他
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 20万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:総合職と一般職で差がある大卒→総合職高卒→一般職と新卒で入社すると決め
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は組合がある為、ある程度保証されています。 年間で5000~100
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 18万円 0万円 73万円
年収 295万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 73万円
給与制度:昇給あり賞与はかなり
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口コミ投稿日:2019年05月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、やる気次第で上がるので働きがいがありました。ボーナスも、やる気
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 9万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 187万円
給与制度:トヨタ系ならではの 安定した昇給、賞与、各種手当があります。評価制度:
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が所属する部署は、ほぼ手当ては付いている。入社した頃は、部署よって
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海外出張、出向があるが手当ては少ない。節約しないと場合によっては赤字に
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月04日
評価制度:制度の内容は全社にオープンではないような気もするので、正確には分からな
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によるかもしれませんが残業代全額出ませんでした。最近は厳しくなった
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自動車通勤の場合、通勤キロ数に応じたガソリン代が出ます。なので低燃費車
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株式会社高木製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:通勤手当、寮、退職金ありオフィス環境:最近新しく建て直され綺麗です。立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:退職金、県外者のための独身寮(30才まで)、財形貯蓄、持株会があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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メーカー・自動車・自動車部品
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区北浜4−5−33住友ビル
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。計算してないのでわ... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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