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日本トーター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:【目標の決め方】基本は会社、事業所の目標を元にして個人目標を作成するが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様の期待に応えれる対応がスムーズにかつ短
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:誰でも出来る仕事の為、やりがいというものはほぼ無い。いかにしてサボるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:居眠りやスマホゲーム、喫煙や業務中の券購入等、さぽることばかりが主にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場仕事の経験値が上がるだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:当社には全国で働く仲間がおり、そのサポートをするための研修等教育分野
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:職場は屋内であり、就業時間中は基本的に外出できません。日々の業務は機械
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:キャリア制度など色んな準備はされているが、それを生かし切れて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:全国に拠点があるので、全国に散らばっている仲間達と交流できるようなイベ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:現場向けに研修や支援を行う機会があり、無事終える事が出来た際には、達成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:特に気になる点や不満はないですが、あえて挙げるとすると、GWや夏季休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
教育・研修:機械のメンテナンスの経験も無く、業界の知識もほとんどありませんでした
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:投票所のメンテナンス業務は、お客様が機械を使った際に不具合が起きないよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:仕事の種類が多岐にわたるため、やる気があれば幅広い知識・技術を身に付け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:本社勤務のため、現場の方と接する機会が限られており、電話でのやり取りや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているものの、職場での教育・指導は不足気味に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:自分の携わった仕事が製品として形になって世の中に送り出される。良くも悪
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:ビジネススキルや営業向け研修等充実した社内研修制度がある。また自己啓
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:3ヶ月間配属先にて先輩社員に付いていただき、メンテナンス作業、お客様対
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートあり 受験代は会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んであるが、教育訓
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:3ヶ月の研修期間があるが、教育者はそれぞれ押し付け合いを行っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:働きがいは特にないです。ただ簡単な仕事内容なので誰でもこなせるし、体力
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 警備/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得ために会社負担で費用をだしてくれたり、自分はパートで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:上司と相談して決めて、その達成に応じて評価となるとしているが、目標達成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:社長がここ数年で多く変わり、方針がゴロゴロ変わってしまう。外部教育も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:競艇、競輪、オートレース、競馬のみの仕事しかやらない会社であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:必要とされるスキルがあまりなく、逆にいえばすぐに上を目指せる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:外部教育にも一部助成があり、大企業になるために制度を整えはじめている
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長が見込める環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはないと思う
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