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日本トーター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思います。転勤となった際は住宅手当があります。また
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:通勤手当の全額と、地域に応じた手当があります。オフィス環境:場所による
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収の内訳基本給+職能資格で構成されています。ボーナスは年二回の支給(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
給与水準:給与体系がしっかりと構築されており、安定していると言える一方で、頑張っ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界の変化もあり、様々な事業展開がされてきている
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回答者: 男性/ 保守部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:男性社員でも育休が取りやすく、3か月ほど育児に専念できますので初めての
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:げんばて女性は私の職場ではいませんでした。正社員ではないまどぐ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
働きがい:投票所のメンテナンス業務は、お客様が機械を使った際に不具合が起きないよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
福利厚生:配属先にもよると思いますが、土曜や日曜の出勤はあるものの代わりの休暇は
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金は他の企業より少なく、福利厚生も最低限のみであると感じている。会
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回答者: 男性/ 保守メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性社員は支店での勤務が多いですが、近年は競走場での勤務をされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
多様な働き方支援:業務が忙しい時と落ち着いている時があり、落ち着いている時にはフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:現在の配属先が管理部門なので比較的残業も少なくほぼ定時で帰宅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:【他部署との関わり】現場は個人個人の関わりはあるが、人付き合いが苦手な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:仕事の種類が多岐にわたるため、やる気があれば幅広い知識・技術を身に付け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:端から見て凄いと思える人はあまり評価されず、なんでこんなやつが???と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:本社勤務のため、現場の方と接する機会が限られており、電話でのやり取りや
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の雇用を推進していく目標もあるようだが、多分無理だと思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
事業での社会貢献:現場の重要性やお客様の視点を大切にしながら公営競技の楽しさを提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているものの、職場での教育・指導は不足気味に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当については見直しが行われ、全体的に増額している。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:自分の携わった仕事が製品として形になって世の中に送り出される。良くも悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては早番や遅番があるので、12時間とか15時間勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を取っているため月によっては休みが多い時がある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ない働きがい:公益事業なので倒産の心配は少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:男ばかりの職場のため常に汚い。建物は配属先にもよるが50年物とかも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため不定休。シフトを組む人が何も考えない人が多いの
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:保守的な部分が大きいかな。組織体制・コミュニケーション:日
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
オフィス環境:喫煙者のマナーがなっていない。従業員でも、60に近い人ほど、不能な
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:わかる通り、少子高齢化できびしいとはおもいます。ネットでの投票もでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社理由公営競技が好きであったため公営競技に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:しやすい多様な働き方支援:部署ごとだが8
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:手厚いほうだと思います。オフィス環境:場所によっ
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回答者: 男性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:良くも悪くも完全な年功序列です。評価制度:完全な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公営競技においては、地方財政の寄与、雇用の創出、関連産業への振
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