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株式会社東京商工リサーチのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
入社時の基本給は20万円程度でスタート。基本給にプラスアルファで残業代(月40時間みなし)、地方の調査員は自家用車で営業するため、業務交通費として車両に関わる費用(燃料代など)などが加わるため、月給は30万円程度。その後の昇給率は緩やかで年間5千円程度の昇給幅。あくまで賞与で還元するスタンスのため、予算達成率に応じた定量目標をクリアした×基本給という比較的わかりやすい評価基準。ただ、既述したようにスタート時の基本給は20万円程度なので仮に大幅に達成しても、社歴が長く達成率が低い社員と変わらず、年功序列である点は否めない。また、営業外で評価されるのが、企業調査レポートの提出件数だが、そもそも地方支店は提出できるレポート件数が限られているので、会社が求める年間420件をクリアできない構造。このため、三大都市圏などの主要支社ではレポート提出件数がクリアできるが、その他の地方支店はそもそも件数がないため、マイナス評価を余儀なくされる。それでも年収は東京レベルであるため、地方でそこそこの年収で暮らしたいという(多忙だが)方には推奨できる会社だが、若手で稼ぎたい志高の方には不向きである。その他各種手当などはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:ベテランになるにつれ、業務自体が適当な人が多い。如何に楽し
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
事業の強み: 業界1位の帝国データバンクより保有する企業データ数が多く、優位性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは以前に比べると改善されている。具体的に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に一律資格手当、一律住宅手当、一律外勤手当、一律時間外みなし手当
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを求めるなら入社しない方がよい。社員は減
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:実際の勤務時間は極めて長い。このことは、一次面接で確認したが
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:外勤はフレックス制度を採用しています。有給休暇の取得について
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:非同族。上からの指示を粛々と行うのが良い社員。疑問や提案は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:日々収集する企業データ。事業の弱み:強みである日々収集する企業データ
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:同業者が非常に少ない。2社のほぼ寡占状態。事業の弱み:人材の確保及び
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:社員から管理職になってもやることは特に変わらない。支店長にな
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:従来からライバル企業が少ないため、価格競争などにはなり難く、営業や業
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回答者: 男性/ 企業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は、年度初めに申告し、しっかり取得出来る。しかし、勤務時
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回答者: 男性/ 調査ぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:長期的も調査需要は見込めるし、当分は堅調な業績を辿りそうと思います。
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回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:業界NO.2ながら、独自の事業展開も現在のポジションをキープしている
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:現場任せの放置。人が足りておらず、まともな教育をする余裕がな
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回答者: 女性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:人員不足もあってか、業務過多すぎる。個人の裁量で働けるものの
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回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:個々の能力及び要領により、大きく異なるので、コメントし難い。
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回答者: 回答なし/ 調査営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助はあれど10000円くらいで、一般的な上場企業の方が上。それ以
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ポイント制度を導入。調査や営業のポイントの積み重ねが賞与に反映される仕
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回答者: 男性/ 調査営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:この会社の中でしか役に立たないスキルしか身につかない。財務の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:日本国内での企業データ量。D&Bとのアライアンス。知名度の高さ。事業
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:内勤はあまり残業がないし休暇も取りやすい。外勤はノルマがあり
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:業界シェア事業の弱み:社員の育成が出来る環境ではない事業展望:いち早
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日に出勤することは一切ない。労働時間も上限が決められ
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は抑え目になっており、賞与の比重が大きい。営業成績と調査件数で決
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回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系。地方の支社店の管理職は特に体育会系。組織
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回答者: 女性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:同業他社が大きく1社しかないため、引き合いは多いが、事業展開には限界
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:東京商工リサーチに転職して、営業への考え方が大きく変わりまし
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:入社時にパッケージ研修が用意されているが、研修が半分も終わら
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回答者: 男性/ 企業調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調査一部/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ、利用したことがない。通勤手当ては手厚いが
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回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:自己主義。組織体制・コミュニケーション:チームワークを必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が見られる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 調査ぶ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調査/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:長く働いていけば、基本給があがるし、給与は上がっていくと思います。ただ
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