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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年01月06日

回答者： 男性/ 基盤系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融ビジネス事業本部

3.1
口コミ投稿日：2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
よくもわるくもJTC
改善しようと頑張ってはいるが、、、

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は部署による。
自分がいたところはほとんどなかった。
上司とは月イチで1on1が絶対にあった。

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口コミ投稿日：2024年07月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
企業カルチャー・社風:銀行、データ出身者が上層部に残っており、そこから引き継がれ
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月07日
企業カルチャー・社風:お客様や関わるプロジェクトがほぼほぼ固定であるので、新しい
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年10月11日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも個人的な干渉がないため、社内での噂
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口コミ投稿日：2022年01月10日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年01月10日
企業カルチャー・社風:金融の文化が根強いかもしれないが、自分にはあまりよく分から
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
企業カルチャー・社風:年功序列、縦割りの社風です。若手層の風通しは良いです。挑戦
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口コミ投稿日：2021年05月01日

回答者： 男性/ システムインテグレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年05月01日
企業カルチャー・社風:とにかく古い考えが根付いている。ペーパーレスの時代でありな
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口コミ投稿日：2021年06月02日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:あまりプライベートまで知る人は少ないです。仕事とプ
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年05月12日
企業カルチャー・社風:仕事とプライベートを分けた人が多く、チームワークを重視して
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 女性/ SIer/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月06日
企業カルチャー・社風:金融系なので機密情報が多く、風通しは悪いです。挑戦する風土
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ SIer/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列、地味な人が多いです。ダイバーシティ・多様性:障害
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口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ オープン系SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しがいいかは所属先によります。挑戦する機会はほぼありま
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:横浜銀行システム部、浜銀システムサービスからの転籍組、エヌ
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月11日
企業カルチャー・社風:基本的には温和な人が多い。割と自分の意見を言う人が上にいっ
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は先輩・後輩含め仲が良かった印象です。退職
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