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エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いと感じているが、緊急対応の夜間呼び出しや休日対応などもあるため、子育てをしながら管理職になるのは難しいように感じる。
育休や産休も取得している社員も多く、時短勤務など柔軟に対応してもらえる。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が比較的多く、管理職を務め
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:男女で差は感じません。管理職になると子育てしながらはかなり厳し
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:仕事とプライベートを分けている人が多く、いい意味で干渉してこな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション開発事業本部/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:先輩方を見ていると育休を取ったりしているので働きやすいとは思う
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:職場は女性がおおく、歳が近い人が多いた
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回答者: 男性/ システムインテグレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取る方も多くおり、生理休暇
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回答者: 女性/ SIer/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:育休が取りやすいのは良いことだと思いますが、若い女性が多くやめ
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回答者: 男性/ オープン系SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性への配慮はあったと思います。管理職になられている方もいらっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。男女関係なく仕事は振られますし、女
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