回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に休暇は取得しやすいが、上長によっては休暇を取得するハードルが高くなることもある。フルフレックスを謳っているが実際にフルフレックスで勤務できる期間はほぼない。
多様な働き方支援:
入社時には将来的にフルリモートワークが可能だと説明されたため入社を決めたが、コロナ禍収束後に会社の方針が変わったのかよほどの事情がない限りフルリモートワークは不可能になった。事情によってはハイブリッド勤務が可能だが、これも上長の判断によるため急にフル出社勤務を強制される場合がある。また、フルリモートワークに切り替えたい場合に転勤が必要になることもある。
株式会社システム・キープ・ヤードの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
誕生月に1日休暇を取得できる点やスーパーフレックス制度を採用しており、半日休暇であれば、有給を取得せずとも残業時間で賄える点が満足している。
福利厚生の改善点:
住宅補助はいただいているが、金額としては手薄いと感じているため、もう少し手厚くしてほしい。
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