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株式会社システム・キープ・ヤードの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制・企業カルチャーに対して満足している点は特にない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
組織体制として、もっと人材育成に力を入れてほしい。例えば、経験豊富な人が若手を育てる仕組みを整えてほしい。プロジェクトに人材を派遣することで手一杯のように感じている。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。配属先によるが、基
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