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寿がきや食品株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
部署によって休暇の調整しやすさは異なる。
工場の稼働に関わる部署(製造部、品質保証部、生産管理部)は、土日出勤や、年末年始の出勤もある。

多様な働き方支援:
リモートワークが出来るかは部署によって異なる。商品開発部は1週間に1日ほど在宅が可能だが、工場の稼働に関わる部署は来社が必須。小さなお子さんがいる方は、時短勤務をさせてもらえる。副業は禁止。

回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:住宅補助は1,5000円出るが、1人暮らしするには難しいかもしれない。
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格は特に必要ないので、手当等はない。一部署でキャリアを積ん
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
組織体制・コミュニケーション:面談の機会はたびひたび設けられるので、その際に上司
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が108日しかなく、祝日は出勤、長期休暇は年末しかな
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当は1,5000円/月しか貰えないため、一人暮らしするのはかなり
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回で給料の3ヶ月分しか貰えない。今年は原料の高騰などを受け、
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格がなくても出来る仕事なので、他の会社でも通用するキャリア
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:東海3県での知名度が高いこと。事業の弱み:中堅層が辞めていくため、若
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給•賞与ともに少ない。食品業界の中でも少ない方だと思う。賞与は3-3
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な社風だと思う。話しやすい環境で、風
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:特に資格は必要のない仕事であるため、手に職はつかない。働きが
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いので、なんでも話せる社風。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだまだ少ないが、産休はしっかり取れ、時短勤務もで
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:本社はかなり田舎にあり、交通の便は悪いです。駅と会社を繋ぐバスは出
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:東海地区での知名度は高く、活気溢れる会社だと思っ
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・コミュニケーション:風通しもよく、割と何でも話せる環境で、ストレスは少
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:東海地方では圧倒的なネームバリュー
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:部内で若手の勉強会をして頂くなど成長出来る場面は多いと思う。
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は基本土日、休日出勤はほぼない。勤務時間は事務職は9:0
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:子どもがいる社員には時短勤務や残業をなるべくさせないようにした
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
福利厚生:交通費に関してはガソリン代は微々たる額のみ。高速料金なんかは出ません。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
多様な働き方支援:部署によっては夜勤があり、繁忙期の残業は100時間近くになりま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少ないです。残業代でなんとか稼いでる人がほとんどです。 基本給はほぼあが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
オフィス環境:外観と事務所は綺麗ですが、工場は…という感じです。 基本的に全てのこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人は多いです。 産休、育休明けも普通に復帰
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
入社理由・入社後の印象:ジョブローテーションという名目での異動がとても多いです。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
勤務時間・休日休暇:社内カレンダー制度で少ないです。108日。 部署によっては平日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
事業での社会貢献:名古屋飯として売り出しているものが多いため、地元に根付いている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
企業文化・社風・組織体制:一族経営でこれといった理念やビジョンは感じられません。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
教育・研修:新卒で入った場合は研修という名目で配属前に必ず製造現場で何ヶ月か働か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成熟市場ですが、新規の分野に挑戦したり、 既存の商品を大切にしたり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司部下関係なく、意見をし、商品が作れる。 それは開発だろうと営業だろう
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