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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤等は特にないです。販売応援やイベント等がまれにありますが振替休日取得可能です。
ただし、お客様からの電話等はあるので対応はあります。ワークライフバランスについても自分次第で変わります。電話に出ない人は出ないし出る人は出るので人によります。
勤務時間については拠点によっては直行直帰可能です。多くはスーパーやドラッグストアー等の販売応援や陳列応援になります。終わる時間次第では上長に相談しておけば直帰も可能です。上長次第では臨機応変に営業活動出来ると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にないです。会議や商談時にオンライン商談をする程度かと思います。副業についてもないです。
早帰りについては基本的にないですが、早退や有給については所属する上長に相談すれば申請は通る。
働き方については定時に帰れる場合もあれば定時後も飲食販促があるため、客先によっては24時を超える場合もざらにある。
担当先によって働き方は変わると思います。地方では家庭用と業務用を兼任する為、時期によっては早朝からの陳列応援、深夜からの業務用訪問が重なる場合があるので自己管理は必要になります。何でもかんでも詰め込め過ぎると業務が回らなくなります。

口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面については、比較的もらえる方だと感じる。また結果を残せば特別賞与
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は役職が上がらない限りは毎年微増で推移。勤務年数によりある程度役
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にほとんどの人が18時台には帰ります。19時台にはフロ
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:中途入社の方がほとんどなので、様々なキャリアの人の考え方が吸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日についてはきちんと土日祝休みが取れる方だと感じる為、プラ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:住宅補助、社員持株などの手当てはなし。30歳以上(確か)からは毎年人間
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職である為、基本的には実績の評価です。昇給に関しては実績での評価部
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:インセンティブ制度があり、目標を達成すると追加で利益を全社員の貢献に合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の弱み:自らの発案などでの売上アップはなく、時代の流れでここまできている感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。ある部署は有給を取得しすぎると、評価が下がる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:オフィス環境に関してですが、本社は東京都港区に所在しています。最寄
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 0万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:韓国の風習なのか、食事を大切にしていて、食事手当が毎月ある。昇給は決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金制度あり交通費全額社宅があり(六本木)、社員には月5万円で住める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:日本では焼酎をメインとしたアルコールが中心。ただ大手ビールメーカーが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しは微妙なところ。本社は日本であるが、親会社である本国
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:18時以降は飲食店まわりの営業兼が飲食をすることがあるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも韓国系外資企業。韓国人の本社社員による
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:退職金もあるが、現在は上限出来て改悪されていると聞いている通勤手当は全
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回健康手当五万円あり。賞与は4ヶ月分。持ち株はなし。30歳を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:通勤手当、退職金はあり。他は特になし。オフィス環境:本社オフィスは六本
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:部署長により研修とかできる全て管轄部署長によります働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:2年以内に結構変わり、有給はほぼ全日消化できるお盆休みはなく
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は等級にもよるが高くない賞与も固定月数のみ食事手当てが月2万円出て
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については、頻度や基準が明確に定義されており分かりやすいです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:韓国焼酎を主に取り扱い、韓国No1のブランドであるチャミスルが事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:中途入社の社員がほとんどを占めています。社風としては楽しく
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みが取れます。夏季休暇も期間内で5日間連続取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありません。また休日出勤しても平日に代休を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とてもワンマンで、中間管理職にも改革や風通しの意識を持った人間はいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:福利厚生については一般的な会社とさほど変わらない。オフィス環境:各拠点
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:自分次第で成長出来る環境はある。外部の講座も受講出来る為自分
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:希望者はUdemyの受講ができる。また外部研修も、参加可能で
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:どちらというと女性休憩室があり、女性は待遇され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにきつくもない。
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