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中日興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
仕事の裁量権:
全く与えられません。幹部候補として入社すれば別ですが、与えられた環境で職務を黙々とこなす職場です。新聞折込広告を主な業務としていますが、新聞の読者の減少と共に折込広告も減少の一途を辿っています。
新しく立ち上げた運輸事業の方も軌道に乗っているとは言い難く2024年の労働時間の削減の影響も受けることも懸念され、厳しい状況ではあります。

成長支援制度:
会社として支援はありません。個人で望めば個々で資格取得等努める必要はあります。フォークリフトの資格ならば、業務で使用しますしトラック協会の助成もあるので交渉次第で資格取得も可能になるかもしれません

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:管理職との距離も近く、問題点も相談しやすく改善点もでき
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:フォークリフト操作のスキルや荷扱い業務又は仕分け業務
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:運輸業務の方はリフト免許習得支援制度があります。単純業務なの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:リフト免許ぐらいかな、手当ては残業手当てがある。働きがい:だ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:4トントラックに乗れるようになる。コンビニに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:1人での仕事ではないので人とコミュニケーションを取りながら仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。トップダウンとか、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。他に人がいない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】簿記3級とかです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】離職のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 営業課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:折込広告という業界事態が今後厳しいと思いました。新しい事業を
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0.0
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