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コムシス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
課によっていろいろなことやっているので頑張っていると思います

組織体制・コミュニケーション:
話しにくいと感じる方はいませんでした。上司も相談に行けば答えてくれますし、時間を取ってくれました。

ダイバーシティ・多様性:
特に際立ってよいものはないのかなと思います。あまり気にしていませんでした。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:あまり空気は良くないです。雑談も少ないので閉塞感があります
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:社内は図書館のように静かな印象。必要以上のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:体育会系ではないものの、残業をダラダラさせられる印象があり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:保守的。風通しの良さは部署により差が大きくある。組織体制・
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多く、怒るような人もほとんどいないが
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点なし組織体制・コミュニケーション:特にコミュニ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートモーティブシステム事業部オートモーティブコア開発1課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:発言をしないとやる気がない印象を持たれます。しかし、発言を
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回答者: 女性/ 技術職(エンジニア)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の文化がまだ残っている印象。向上心のある人には向い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに対して挑戦する機会は豊富にあるため、積極的に発
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい会社ですが、回りはおとなしめの方が多いです。組
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員が多く、組織間の交流はほとんどない。月に一
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:よくない組織体制・コミュニケーション:1on1はあるが形式
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
ダイバーシティ・多様性:男女比で言うと7:3の比率くらいでした。海外の方を採用し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:服装が男性でもスーツを着なくてOKなのでスーツが嫌いな方に
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土を作ろうとしているが、客先常駐の人間にはそ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:同じプロジェクトであれば会話することがありますが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:TCSグループの中では比較的まし。オフィスカジュアルを導入
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はドライだと思う。コロナもあるが会社のイベ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く本社勤務や請負案件であれば上長や取締と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:真面目、大人しい、騒がない、冷静といった印象。話したら優し
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:特段特徴なし。組織体制・コミュニケーション:基本おとなしい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMSカンパニー 開発1課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:資格取得が厳しい。組織体制・コミュニケーション:特に特徴な
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/

1.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの伝統を重んじる感じですね。古き良きを大切に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:和気あいあいなイメージです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:若手の意見が比較的上層部に通りやすい風通しの良さがある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:毎朝、社是の唱和が行われている。士気高揚のため必要な気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:すべての決定事項は、ホールディングスに承認をもらう必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:ホールディングス経営陣の影響力が強く、思いつきで理由に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:グループ企業間での一貫性がない。何かをやれ、という指示が出てもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:一部を除き、社員はおとなしくフレンドリーな人が多いです
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:ホールディングスの意向次第でコロコロと変わるので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:トップのカリスマ性と実力で今の会社を築き上げたことは素
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。優しい人が多く厳しく接されることもあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりしておりピリピリした雰囲気はなかった。社員
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