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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスの導入はない。休暇の取得は配属された現場に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が2日ととても少ないです。有休消化は人によりますが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことに対して挑戦する機会は豊富にあるため、積極的に発
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:事前に申告すれば休暇は取得できる。長期に及ぶ場合や仕事内容に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと上司によると思います。多様な働き方支援:プロジ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:可もなく不可もなくという感じだった。退職金は基本給×勤続年数(他にも計
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるのでなんともいえないです。多様な働き方支援:派遣
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、微々たる金額です。受験料は、資格により
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修は充実はしているが、開催日が少ないため受けたい研修と受け
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:特筆すべき点なし事業の弱み:特筆すべき点なし事業展望:現時点での取引
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口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回賞与は所属している部の業績に応じて変動。自分が業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:最低限はあるという認識です。オフィス環境:自社ビルから移転したばかりで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:eーラーニング(社外)は充実していて各種提供されているが、受
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:資格報奨金の手当は存在するがその他は最低限。オフィス環境:みなとみらい
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オートモーティブシステム事業部オートモーティブコア開発1課/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与に関しては7月と12月にあります。評価制度:昇格は基本的に検定等の
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給額が少なすぎてほぼ上がっていないと同義出張するとほぼ確実に損をする
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いので賞与等も低いです。手当も普通かそれ以下かなと思います。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:案件にもよると思うが、炎上案件だと残業時間が80時間になるこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:難易度の高いプロジェクトでも、全社で最後まで実現させる社風です。事業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:ある程度プログラミングの研修などもあるようなので、知識があま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい会社ですが、回りはおとなしめの方が多いです。組
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CMS

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金制度はある。基本給での掛け率で1年目1.05年目3.010年目6
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:入社前研修、入社後3日間のマナー研修が、人事部の主導で行われる。しかし
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:地域手当や、スポーツジムの法人価格契約などはあったと思う。資格報奨金な
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務内容と給与がまったく比例していない。残業代や賞与はあるが、基本給が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:真面目、大人しい、騒がない、冷静といった印象。話したら優し
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇は申請しずらいですが、申請が全く通らないわけではな
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口コミ投稿日:2025年01月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2025年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:転職エージェントに話すと同業界の中でもかなり低く、上がらないことは無い
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口コミ投稿日:2017年02月21日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、人事考課という名の、賞与の査定がある。事前に考課表へ自己評価を
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については特段取りにくいと思ったことはない。合併前は人手
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 42万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:昇給額がとにかく低く、給与が上がらなかった。賞与額についても低く、年2
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:上司に対するストレス耐性が付く。大人と話しているように思えな
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:とにかくいい人が多い。優しい人が多く厳しく接されることもあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:全体的にのんびりしておりピリピリした雰囲気はなかった。社員
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は殆どなかった。また賞与もあまり多くなく、給料の面ではあまり良い点
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