口コミ317件
年収・給与35件
求人1件
フォロー数27人

コムシス株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は240～550万円です（60人の正社員の回答）。

コムシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

コムシス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	240~550万円	60人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	240~550万円
回答者数	60人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	420万円	23人
30~34歳	336万円	450万円	10人
35~39歳	414万円	500万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

コムシス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	22万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	22万円

給与制度:
業界から見てもかなり低いと思われる。特に基本給がかなり低いが、よく分からない手当がつく。
基本給と手当は毎年上がるが、見比べないと分からないくらいしか上がらなかった。
またボーナスも基本給ベースのため周りの会社に比べてかなり低い。一人暮らしや家族暮らしの方はかなり厳しいと思われる。特定の資格を取得すると毎月手当が付与される制度もあった。

評価制度:
とにかく資格を取得しないと昇進・昇格はしないため、当たり前だが自主学習しなければならない。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オートモーティブシステム事業部オートモーティブコア開発1課/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与に関しては7月と12月にあります。評価制度:昇格は基本的に検定等の

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	0万円	0万円	0万円

年収	412万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり

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回答者：女性/ 技術職(エンジニア)/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年収を上げたいと思う人には向いていない。賞与は2回あるが、最大満額(給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が安く、昇給してもほぼ変わらない。役職手当はつくが働きに見合った

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	20万円	25万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与は他の企業と比べると少ないです。業種上、出張も多くなりますが、手当

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給が非常に低く、各種手当（役職手当や職種手当等）を積んで一般企業程

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	15万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与については少し低い印象です。プロジェクトによっては外での体力仕事が

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給額が少なすぎてほぼ上がっていないと同義出張するとほぼ確実に損をする

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務内容と給与がまったく比例していない。残業代や賞与はあるが、基本給が

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	15万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は新人のうちはほぼ貰えない。(給料の0.3ヶ月分くらい)昇給も年次

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AMSカンパニー　開発１課/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的な手当てはあるが、昇給はほぼない。交通費は支給される評価制度:所

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はほぼなし。基本給が安く、基本給ベースで賞与が計算される為、他の企

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	0万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	217万円

給与制度:数年前に人事制度が改定となり以前よりは上がりましたが、年収は未だ高くな

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:一年目の賞与はほぼないようなものです。二年目からは給与1ヶ月分貰えまし

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回答者：女性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	10万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与に関しては同業他社と比べてもかなり低い。半年に一回目標を設定し目標

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	6万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:一年目の賞与はほとんどない

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:全然給料が上がらない。残業で稼いでいる感じがする。評価制度:中間の年齢

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	42万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給額がとにかく低く、給与が上がらなかった。賞与額についても低く、年2

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、数千円程度は増えます。但し、役職つかないと、なかなか生活は厳し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	10万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定給と手当に分かれていて、固定給だけだとかなり低い印象があります。手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基準や評価が不明確であり不透明。上司の裁量、性格が大いに影響するため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：最近になって評価制度ができた状況で、運用は非常に不確か。部によって大き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安いだけでなく、昇給も微々たる額であり、残業しないと生活できない。一人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べて総じて安い。給与もあまり上がらない。ボーナスも当然金額

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どんな評価がされているのか不透明。評価によって査定やボーナスにどう反映

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は殆どなかった。また賞与もあまり多くなく、給料の面ではあまり良い点

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に各種手当てが含まれているが、元々が低いので、全て合わせて最低限

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回、人事考課という名の、賞与の査定がある。事前に考課表へ自己評価を

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票にもある通り、新卒初任給は19.5万円/月。それから税金類が引か

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界的に安過ぎると思う。残業代は全て出るが、残業しないと手取りは20万

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同年代と比較すると低く、入社4年目で昇給したのは1回だけで金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤務年数に応じてかと思いますが20万程

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約2

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:システム開発会社としては、平均レベルなのかと思います。評価制度:やる気

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口コミ・評判に関する注意事項

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コムシス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2017年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票にもある通り、新卒初任給は19.5万円/月。それから税金類が引か

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コムシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年06月30日

福利厚生:通勤手当は満額出て、住んでいる地域によって住宅手当の金額が変わる。退職

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】勤務年数に応じてかと思いますが20万程

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株式会社ＨＤＣの年収・給与

2.9

北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員ということもあって、給与は一定ではあった。残業になる... 続きを見る

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株式会社ＳＴＮｅｔの年収・給与

3.1

香川県高松市春日町１７３５−３

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ あり

給与制度:かなり手厚いと思います。特に賞与はかなり良い。評価制度:基本... 続きを見る

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富士通Ｊａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年齢的に平均的な年収であったので特に不満があることはなかった... 続きを見る

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ワールドビジネスセンター株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市南区西九条東御幸田町２５−２

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与と福利厚生は普通で、決して良くはない。
文系でも問答無用... 続きを見る

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株式会社ファンリードの年収・給与

3.0

東京都豊島区西池袋１−１１−１メトロポリタンプラザビル１５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与改定が年２回とあるが１回も改定されたことがない、会社の都... 続きを見る

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株式会社ＳｅｌｅｃｔＢｕｄｄｙの年収・給与

3.9

東京都豊島区南池袋２−４５−２ブリリアタワー１４１５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:私はデザイナー志望ですが、定期的な面談でキャリアアップの相談... 続きを見る

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情報技術開発株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー３２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:会社内にランク制度があり、ランクに応じて年収が変化する。管理... 続きを見る

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会社名	コムシス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.comsis.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい６−３−６オーケーみなとみらいビル１１Ｆ

従業員数	880名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	行武剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

コムシス株式会社の平均年収は353万円、年収範囲は240～550万円です（60人の正社員の回答）。

コムシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	518万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	341万円（平均年齢30.3歳）

コムシス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

コムシス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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コムシス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

コムシス株式会社の初任給に関する口コミ

コムシス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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コムシス株式会社のカテゴリ別口コミ（317件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員