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富士食品工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~500万円16

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
374万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士食品工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液体製造/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 0万円 65万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
土日祝休みだからという事もあるが基本給は個人的に安いと思う。昇給は年1回で評価によって変わるがB評価(可もなく不可もなく)だと2500円、A評価だと5000円、S評価はそれ以上という感じ。

評価制度:
昇給の基準は自分と上司で面談をして目標を設定、目標が達成できていたかどうかと仕事に対する行動評価を点数で表し、その点数に応じて評価が決定するが、評価する管理職によってもラインメンバー全員軒並みB評価にされる事もあるため、一概に一人一人の評価が的確にされる訳ではないと感じる。
昇進に関しては現場の生産業務だけしていては評価されず、改善活動、様々なプロジェクトに携わったり、業者や機械メーカーとのやりとりをしたりと様々な事をしなければ若くして昇進するのは難しいと感じる。

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 86万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 86万円
評価制度:数年前に給与制度が変わり、定期昇給は無くなり、完全評価主義となった。細
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回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:古くからの年功序列がいつまでたっても解消されず、若手社員は長い間我慢を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:込み込みで住宅補助あれば30半ばで500万。住宅補助なければ43万程度
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給もあり、賞与は業績でも変わりますが年に二回ちゃ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課による加点を加味したとしても、他の食品メーカーに比べて給与額は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:食品の中小企業は仕方ないのかもしれないけど安かったです。賞与はしっかり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界は基本的に低いですが、ここもかなり低いです。ボーナスは年2ヶ月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給が激安。各種手当や、ボーナスで多少ごまかしているが、最近はJTの傘
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 第一/

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給があまり望めなかった。給料は、食品業界では中間くらい。かもなく不可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本部分が70%、評価部分が30%になっています。評価はAからD
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は個人の評価ポイントにより支給されていますので、ポイントがアップす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事には目標があり、一定のレベルをクリアーすると評価アップの対象になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職場内で、食品に関する最新の法律(食品表示に関する食品衛生法やっその法
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は評価方式のため、頑張った分評価され給与アップに繋がります。年度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回夏と冬に支給されています。会社の業績が余り上がらない年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人当たりに任される仕事量が相当に多いので、業務中ずっと気を抜く暇もな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5分単位で勤務時間を付けることができる。 残業も、した分はきっちりつける
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富士食品工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会(JTの株)、結婚休暇あり。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
東京都台東区千束1−1−5サクラビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一人暮らしなら良いですが、家族、マイホーム等持つと厳しいかも... 続きを見る
2.6
東京都港区南青山1−26−1寿光ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回の賞与。早番遅番手当、年末年始などに働いた手当も一応出... 続きを見る
2.8
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月額約50万円... 続きを見る
3.5
愛媛県八幡浜市保内町川之石1−237−53
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2.9
愛知県名古屋市中区錦2−13−19瀧定名古屋ビル5F
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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栃木県宇都宮市中今泉1−22−12
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
兵庫県丹波篠山市味間新5番地1
メーカー・食品・飲料
3.0
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT部/ マネジャー
給与制度:評価と会社業績(グローバル)に応じた昇給年に2回のボーナスに... 続きを見る
2.3
大阪府東大阪市稲田新町3−4−11
メーカー・食品・飲料

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