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株式会社クレヴァシステムズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年05月26日
福利厚生:
前払い退職金、交通費全額支給、確定拠出年金、地方から上京してきた人は家賃補助を受けられる。

オフィス環境:
少し狭い。ビルの２階と４階に位置しており、研修期間中は４階を利用していた。

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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ SAPエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月23日
オフィス環境:入社後はほとんどがお客様のところへ出向して常駐する形になるので、普
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年07月10日
福利厚生:前払い退職金制度や企業型確定拠出年金、家族手当などがあります。確定拠出
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：健保組合の保養所はお勧め。 むしろ使わないと損。 扶養じゃない家族も少し安
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口コミ投稿日：2017年01月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2017年01月31日
福利厚生：独自の福利厚生はあんまり無さそうです。 会社がPRしないせいかもしれない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に調整すれば特に問題なく取れる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】２０％程度か。 有休取得奨励日があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは無い。 キーウェ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】8〜10日ではないだろうか。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】GWや年末年始は休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】技術者は参画し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【子育て支援制度について】子どもがいないので気にし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】少ない日数なら
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