「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社中日NEXTの評判・口コミ
- 株式会社中日NEXTの企業カルチャー・組織体制
株式会社中日NEXTの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
33件
株式会社中日NEXTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中日NEXTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社中日NEXTへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
沖縄県那覇市天久762−14AIWAビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ソリューション事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自分から進んで学ぶ姿勢は大事なる。しかし研修...
続きを見る
3.2
東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員さんだけでは無く、そのお店の全ての社員同士のコミュニケー...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】時間に関しては上司によるところは大きいか...
続きを見る
2.8
東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス13F,21F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署間の横の繋がりは比較的強いと思います。大学繋がりでの飲...
続きを見る
3.3
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ23F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的事業部ごとの連携やコミュニケーションが盛んですが、世代...
続きを見る
3.5
東京都中央区八丁堀3−14−4八丁堀サード5F
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いまだに感情論や根性論でまかなっている部分も多いため馴染めな...
続きを見る
3.2
兵庫県加古郡稲美町国岡800
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実力主義で特に会社内での教育制度はないのである程度の経験がな...
続きを見る
3.0
東京都台東区寿4−1−2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一人一人が能力が高く向上心があり、大...
続きを見る
3.1
熊本県熊本市中央区新屋敷1−14−35
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】移動が多いので、環境に馴染めなかっ...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市港区新船町1−1東海建設ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:しっかり健全に安定重視志向。最近では新しいものも取り入れ始め...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社中日NEXTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
新規事業など挑戦したいだけさせてくれる。風通しはいいとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いし話しやすい。
組織間での交流はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:
特に無し