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株式会社中日NEXTの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:
手当や研修は皆無のため自助努力必須。

働きがい:
好きにやらせてくれるのでマンパワーはつく。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業として非常に重要な「採用活動」。営業として、それを支えると共に、様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】営業ですので、人と関わるスキルは身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り込むことがほとんどでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】内勤営業部とは、外出先でお客様から資料など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はしづらい環境であったと思います。象徴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社全体で取り組むもの以外は全て個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】たとえば何かイベントがある時などはそのメンバー、営業会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】年齢の近い先輩には相談をしやすい環境で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案ができないので実現もできません。営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的にありません。ごくたまに営業本部長が営業につ
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成長・キャリア開発:資格手当は特になし。研修は割と属人化している。... 続きを見る
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