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林テレンプ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:
女性にとっては、ゆっくり&まったり働くなら最高の職場かもしれないです。人間関係も良い人が多い為、トラブルになる事はほぼ無い為、安心して働ける環境。やりがいなどを求めなければ、八8時間働いて真っ直ぐ帰る事はできる為、精神的なゆとりはあると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は全くいなく、女性=アシスタントのような考えを持っ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性の総合職の割合は近年だいぶ増えてきた。また人数的に少数だか
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは疑問を覚える。自分の仕事が終わっていれば好き
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほぼゼロに近いので、今後も見込めないとは思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性にはかなり優しい
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回答者: 男性/ いっぱん/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務など取得している人がいる。総合職で入社する女性は
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:男性ばかりなので女性は設計部に
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと感じる。育児休暇も取りやすいと思われる。年齢
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいません。子育てなどとの両立を重視して働きたい
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇は取っている人はいる。有給は希望した日を毎月
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されていると思います。自由度も高く、周りからの
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:組合で産休に短時間勤務について積極的に取り組んでいる姿勢がある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:最近になってようやく総合職に女性が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:女性は考慮されていると
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回答者: 男性/ 生産本部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方には気が遣われているため働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多く、定時で終わって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:総合職はデザイナーのみであり、女性は一般職、という古い体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:育休はとても取りやすい環境。時短も使いやすく、女性は子育てをし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:僕の場所には女性がいないので何とも言えませんが本工では事務員さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:きになるところは特に有りませんがしいといえば僕の場所にはいない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:部署によるのかもしれませんが、手が空いている方が多数いても、女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:社員は、給与はあまりいいとは言えないが、時短、フレックス等、育
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2.9
愛知県小牧市横内中横内391−5
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回答者: 女性/ 作業者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:少し前までは入社時は女性は一般職、男性は総合職と決まっていま... 続きを見る
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2.8
東京都千代田区外神田6−13−11ミクニビル5F
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
愛知県大府市共和町1−1−1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特にありませんが、業種柄職場によっては夜勤もありますので、育... 続きを見る

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