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林テレンプ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
音響開発設備は充実しているようです。

事業の弱み:
研究開発が盛んでない。技術的に他と差別化できることが少ない。

事業展望:
トヨタ自動車が潰れないかぎり、この会社も潰れることはないが、大きく成長することも無いと思う。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:カーペットのシェアが高い。また、工程の自動化、省人化を率先して行って
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
事業の強み:事業の強みはあると思う。海外にも拠点がありとても大きな会社だから安定
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業展望:高い技術自体は持っていると思うので、その有効的な活かし方をもっと考えた
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月30日
事業の弱み:先進的な開発をしていくと言う文
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回答者: 女性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
事業展望:副社長がカーレースが好きなので、カーレースチームの運営に力を入れている
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:カーペットや内装には強みがあるが、次の時代への仕掛けが遅いように思う
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業展望:今後のフロアカーペットはどうなっていくのかはわからない。無くなることは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:国内全自動車メーカー、その他海外メーカーとも取引があるので、どこかの
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
事業の強み:内装につよい。音響分野も強いらしい。トヨタが大丈夫なら大丈夫。事業の
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:内装はEV化しても無くならない部品なので、安定性はありそう。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
雇用の安定性:転職する人も多いがその分転職で来る人も多い。上の役職の人も転職の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
仕事内容:自動車メーカーから常に仕事を与えられているため自分でなにか新しいことに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月07日
仕事内容:ゆるい。スピード感は全くないのでのんびりと働きたい人にとってはよいかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:安定したポジションにいる会社のため今は安定しているが、競争力に乏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
事業の強み:自動車の内装材をメイン商品にしているので、クルマが無くならなければ安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:女性目線ですが、働きやすいです。 社員は紳士的な方が多いです。 また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月14日
成長性・将来性:主に車のカーペット、車部品を取り扱う会社ですが 競合会社もたくさん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】車業界で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:自動車の電動化や自動運転となっても内装はなくならず、既存製品の深
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】出来ません。 仕事がプライベートよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事は忙しいが、自動車関連企業なので仕事は安定しています。今後、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の弱み:古い体質を改善して行くべきだとお
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:T社の傘下にあること。T社が安泰なら安定した注文が取れる事業の弱み:
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:気になる点は、人が足りてないので何かあった時に困る事とすぐに対応できな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:なんだかんだ大きな自工メーカーさんとお仕事ができるので、よっぽど潰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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