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株式会社マックスマーラジャパンのすべての口コミ

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男性

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月30日
働き方の満足点:満足している点はありません。働き方の改善点:残業が多いので少しで
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:月に3日分まで希望休が出せた。ただそれも所属店舗の店長による
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:通勤手当、育休、産休、時短勤務、有休、退職金がある。また年に一回最大9
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:年に一度、特別休暇5日間、最大9日間は取れる。また、有休休暇
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:研修は多い。リモートも多いが、東京本社での研修もある。働きが
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:既存顧客が多いため事業が安定している。事業の弱み:デジタル化が遅く効
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:VMD MD など若くからチャレンジさせてもらえる風習なのは
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:入社前イメージよりも、古臭そうな体質に感じた。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
オフィス環境:駅直結の為、通勤はすごく楽だった。オフィス環境は残念ながら座席も足
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性9割の会社なので、産休育休などとりやすい環境だった。都度販
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:複数のブランド展開により多様性のある商品供給がトータルコーディネート
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:店舗ごとにMD・VMD担当がいるのでウィンドウを作る楽しさや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収は低かったがボーナスが年2回付与された。売り上げに応じて翌年の給与
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上100%は普通、120%越えれば昇給は見込める。半期賞与の基本1.
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:月8~10日の休日、年間休日としては多いとは言えず、近年の他
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:週末のお休みはもらいにくい環境でした。お店の閉店後に店内配置
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:予算達成に対して報奨金が出るため、予算達成ができる店舗に配属されると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:スペシャルホリデー制度があり年に一度最大9連休という大型連休
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:店舗内にVMDとMDがいたので、コミュニケーションを取りなが
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール部/ サブ

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:実働7時間45分、昼休憩1時間、夕方休憩30分、年間120日
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて出ました。福利厚生は充実していたと思います。住
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金は平社員だと雀の涙程度。10年以上勤務してやっとまとまった額にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社のブランドを背負って働くことで、プロフェッショナルに仕事をする気持
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:社内研修が手厚かった。入社年数に応じて行われる販売研修は、各
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実家暮らしの女性社員、結婚して共働きなどで夫に収入のある女性社員など、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回、手当は他の会社と変わらず、特別良いという部分はありません
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:店長にもよると思いますが、妊婦時期も細かくケアしてくださり、無
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社はイメージ通りでした。ブランドごとのコンセプ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ・VMD・MD/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:閉店後に展開替えを行ったりしていたので、残業は多くなってしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語力がとても上達し、まわりの同僚たちや、同業者との協調性や
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
ダイバーシティ・多様性:外国人、男女関係なく、ダイバーシティ・多様性は意識して採
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Communications部/ Assistant Manager

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ほとんどの人は定時に帰って有給休暇も問題なく取
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育休1年半。数年前までは時短勤務が子供が小学生に上がるまで。と
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり充実していた。資格取得手当などはなかった。
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいし、時短で働けるので子育てをしながらでも
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