回答者： 女性/ リクルーティング営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時18時。
ただし水木は定時で帰れる人はいない。(金曜日が原稿締切のためTELと原稿作成に追われるから)
休日はしっかりと取れるが、土曜日出勤が年に4回あり、表彰されていた人も含め、面倒くさそうにはしてた。
お客さん都合もあるため、休暇を取る時には前もって調整が必要。休みの取りにくさはなかったように感じるが、業務調整が難しいようには感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークは特になし。
対面で顔を合わせて仕事することに意義がある、という社長の考えらしい。
時短勤務も育休明けの人は取れていたけど、家に帰って仕事をしていたようだった。
副業も禁止。むしろ副業に取れる時間はない。
勤務時間は9時18時。
ただし水木は定時で帰れる人はいない。(金曜日が原稿締切のためTELと原稿作成に追われるから)
休日はしっかりと取れるが、土曜日出勤が年に4回あり、表彰されていた人も含め、面倒くさそうにはしてた。
お客さん都合もあるため、休暇を取る時には前もって調整が必要。休みの取りにくさはなかったように感じるが、業務調整が難しいようには感じた。
多様な働き方支援:
リモートワークは特になし。
対面で顔を合わせて仕事することに意義がある、という社長の考えらしい。
時短勤務も育休明けの人は取れていたけど、家に帰って仕事をしていたようだった。
副業も禁止。むしろ副業に取れる時間はない。
株式会社アドバの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アドバの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日が多いのは評価できる。ただし土曜出社があるため完全週休2日ではない点に注意する必要がある。また長期休暇の長さにもムラがあるため必ず同じ日数を毎年休めるというわけではない。
オフィス環境:
基本的に席は同じでになる。ワンフロアに全ての社員が集まる形をとっているが、実際にコミュニケーションを取る場面はほとんどないため出勤する意味はほとんど感じられない。
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