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株式会社アドバの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:
女性営業マンは働きにくいと思う。深夜残業することもあり、家に帰ると簡単な家事を済ませてすぐに就寝という形になるため将来のことを考えると営業は難しい。営業サポートやサポートスタッフも基本的に営業と同じ残業時間となってしまう。効率化とかではなく、シンプルに人が育たないのと人が足りていないから。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいると思う。時短勤務やリモートなども取
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:リーダー格以上を含め女性の比率が高い育休・産休から復帰される方
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回答者: 女性/ リクルーティング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かった。女性の方が営業の数字を取りやすいらしく、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や休暇の取りやすさはある。既に休暇を取った方・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいし昇進もしやすい。むしろ若い世代でいう
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性が大半のスタッフを占めている。男女ともに働きやすい環境を整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:育休をとっている人は多数いるので、働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる。実力主義かど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く休暇もと
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:事務はほとん
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回答者: 女性/ リクルーティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休・育休取得率はほぼ100%なのではないかとおも
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回答者: 女性/ リクルーティング営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多かったので女性が働きやすい環境なのかもしれませんが、生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の営業活躍はできる環境ではある。女性が多い職場なので表彰や
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:部長や執行役員に女性がいらっしゃったりしていたので頑張ればなれ
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回答者: 女性/ ー、/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー、/ ー、

5.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性も多く、優しい方が多いです。やはり.給料泥棒のように何もし
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回答者: 男性/ 社風が合わなかった/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。なんにせよ、テレアポでの新規営業が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:休暇は自分の裁量によるところが大きいので、要領よく仕事をこはせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:育休をとっている人、子育てママさん多い。子育てしてる人は在宅勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も数人おり、産休制度は整っている。産休後も退職せず、
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リクルーティング

3.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:子育てしている方も活躍しているので結婚、出産しても活躍できるポ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休もとれるし時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、管理職登用の機会も多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境ではあると思う。ただ自分の業務とのスケジュ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休を取得する人が多いイメージ。ただ復帰後にすぐに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。生理休暇や通院など、柔軟に対応し
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:休暇とりやすい、夏季休暇は有給を勝手に使われるので長いです。人
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:管理職もいるし、産休明けの人も多かった。女性の営業も多く、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境であるとは思う。が、女性ならではのい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。在宅ワークなど融通はきく。復帰す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職を目指すことは可能だが、家庭との両立という
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:働きやすい職場
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リクルーティング事業部

4.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社。普段から男女の隔たりはありません。意見は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性の割合の方がおおいためとても働きやすいと思う。男性だから女
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