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株式会社リオの女性の口コミ

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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:
担当する案件によっては休日出勤あり。
また繁忙期に波にあるため、原則定時で帰りたい方には不向きです。
仕事を断らない人に、仕事が集中してしまう状況です。

多様な働き方支援:
現在、フルリモートワーク体制で、子育て中の社員は時短勤務も臨機応変に対応してくれます。
ただ業務のタスクが多いので、効率よく作業しないもなかなか厳しいと思います。

口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:あまり社員を育てる風土は無いので、自力でなんとかしていくしか
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:フルリモートのため、社員同士のコミュニケーションは
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:フルリモート体制なので、在宅勤務をしたい方にはおすすめです。福利厚生も
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:産休と育休は取りやすく、子育て中の社員も多いです。担当する案件
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
働きがい:ある程度仕事に慣れてくると、色々と任せてもらえるようになるのが良い点だ
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口コミ投稿日:2016年02月02日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
教育・研修:教育・研修制度が十分ではないので、一から手取り足取り教えてもらいたい
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:教育はそこまでがっつりしたものはありません。社会人のルールなど基礎は
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:自分で考えて、自分で動く事もできる。能動的も受動的も可能。やりたいこと
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口コミ投稿日:2016年12月26日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とくに今、給料面での不満は無い。基本的に年齢給である。やればやっただけ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
福利厚生:3ヶ月に1度くらいマッサージを受けることができる。基本的には月1回きて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
福利厚生:研修旅行が数年間タイミングが合わず開催されていないので、行きたいですね
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月02日
福利厚生:社員一人一人の事情を受け入れてくれるので育児や介護などがあっても仕事を
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