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株式会社リクルーティング・デザインの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リクルーティング・デザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リクルーティング・デザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:
基本的に女性の方は多いですが、育休なとでとってる方は少ない印象でした。そもそも稼働が忙しく残業もあるので大変です。管理職については女性が多いのもあってなってる人はいるにはいて管理職登用はいいと思います。休暇については、取りにくく有給もあんまり使えないと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性の多い会社のため、内勤や営業にかかわらず活躍している。ただ

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回答者：回答なし/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:育休などは取りやすいイメージがある特に裏方は女性が大半を占めて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育休もとって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:管理職の方も結構います。産休普通に取られてます。男性も取れます

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月27日

女性の働きやすさ:産休・育児休暇がとりやすく取得して復帰している方が多いです。男

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:管理職に女性が数人いる。お子さんがいる方は時短勤務もできていて

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回答者：男性/ 静岡エリア開発営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数いるため働きやすいと思う。ただ気が強くないと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職、リーダーが何人もいて活躍している。男女関係なく売

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:昇給や評価に男女差はありません。女性だからとアシスタントに回さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

女性の働きやすさ:男女の差はあまり感じない。産休や育休を取ってもそのあと復帰でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:子持ちの女性でもバリバリ働いてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：産育休後に復帰したとしても、時短勤務は2年限定と聞きました。内

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の働きやすさ：毎週締め切りがあるため、営業は勿論、事務や制作も基本的には残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：女性社員は多いです。評価も男性と変わりなし。産休前に体調を崩し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

女性の働きやすさ：女性が多い職場です。制作部はもちろん、営業も女性の多い業界です

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

女性の働きやすさ：どの部署にも比較的女性は多い方だと思う。部長クラスの管理職にも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月18日

女性の働きやすさ:営業だと、管理職になるか制作になるかじゃないと続けるのはかなり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：産休・育休はあるが職場復帰して時短で働ける期間が終わるとどの部

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年07月30日

女性の働きやすさ：男女問わず平等に活躍できる環境だと思う。産休・育休制度もあり、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：経理や総務、サポートチームなどに関しては、育児休暇を取得する方

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：営業に関してはそうではない。残業時間も多く、活躍すればするほど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多く在籍しており、その点はとても働きやすい環境が

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会社名	株式会社リクルーティング・デザイン
業界	その他（その他）
URL	https://www.rd-woods.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３−２５−３大橋ビルディング９Ｆ

従業員数	146名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	天野学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(523件)
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