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株式会社リクルーティング・デザインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業の強み:
採用を携わる会社において外国人材と従来の手法二つを同時に行えるというのはすごく強みかと思います。

事業の弱み:
やり方古いです。人が足りてませんので
王道的な攻め方が難しいです。

事業展望:
特にありません。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:外国人紹介事業について、今後の日本の課題を考えた際に伸びて行くサービ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:人が働く限り需要はあり続ける。事業の弱み:似たような代理店が山ほどあ
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回答者: 男性/ 求人広告営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:リクルートのトップパートナーとしてHR系の商材営業が出来ること、付随
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:人が定着しない。設備投資もしない。なので、新人中堅ベテランみんな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の弱み:景気が良ければ求人広告は増えるので仕事は増えるが、景気が悪くなればま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:リクルート代理店事業以外にも手を広げようと動いていることが分かり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:良くも悪くも上司が放任主義すぎるため、新人の成長が遅い。じっくり教える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
事業の弱み:同様の代理店が非常に多い。営業マンでしか差別化できない気がする。リク
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:好きなこと、得意なことを主体に伸ばしていく風土。苦手なことはとりあえず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:大手人材メディアのパートナー企業として長年事業を展開してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:既存の事業や業務で手一杯になっていると、会社のやっているこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:毎年10人前後の新人が入ってくるが、1年後に残っているのは3~4人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:毎年新卒社員が5~6人、中途社員も5人ほど入ってくる。研修制度があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:やりたいと言ったらやらせてもらえる環境。分からないことはわからないと言
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:逆にいえば、自分からわからないことややりたいことを発言しなければ一切支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:幅広い業種がお客様になるため、一つの業種が厳しくなっても巻き返しがき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上の人間は、下の話を聞きなさい。話を聞いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。とにかく業務が多く、残業が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リクルートの代理店なので、リクルートが生き残れば問題ない感じ。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】3年がんばれば、どこの営業でも務まる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】代理店営業なので、R次第でどうにでもなる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元リクルートで、腕は期待できるが、実際にその目でみたことないので、な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業以外は契約社員かアルバイトでの雇用。営業も、成績次第で首に追い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:採用成功を通じて、顧客の企業成長に貢献できることです。会社もも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人の出入りが激しいので、もう少し人を大事にしないと、みんないなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】求職者。テキトーな仕事をすれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】研修期間が終わると入社年数に関わらず、高い対応力を求めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【個人の裁量】適度に休憩が取れるので、気持ちを切り替えて仕事に望めます
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リクルートのトップパートナーなのは強みかもしれません。ただ、景気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:非常にワンマンな方。追い風の時はしっかり伸ばしていける方だと思います
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京都府京都市南区上鳥羽石橋町242
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:営業力がつくと思います。営業での考え方や人の売り方などは今で... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区曾根崎2−2−15KDX東梅田ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ スタッフフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:グルーブ会社に派遣していることが唯一の強みだと思う。悪く言え... 続きを見る
4.1
愛知県名古屋市千種区末盛通5丁目18
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東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower
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東京都渋谷区恵比寿2−36−13広尾MTRビルB1F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷3−27−11祐真ビル本館2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】その反面、何を提案するか、... 続きを見る
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東京都港区芝2−3−3JRE芝二丁目大門ビル6F
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