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株式会社リクルーティング・デザインの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:全社での月曜日朝会や、社内SNSを活用した情報共有
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:年代問わずコミュニケーションはとても取りやすい環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:最低限のルールは守るが、ほかは好きなようにやりなさいといっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:営業もそうですが制作さんや内勤さんの人の入れ替わりも非
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。飲み会も多いので合わない人は合わない。BBQ等の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:20代中心の組織で雰囲気は体育会系。明るい職場が苦手な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:年齢・勤続年数が一切関係ない実力主義の評価制度。だから
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