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東和ハイテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月03日

回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年09月03日
企業カルチャー・社風:
どちらかというと古い体質の企業タイプになると思うし、上昇志向の人間には向かない。
基本社長か社長以外かみたいな社風だと思っていただければ良い。

組織体制・コミュニケーション:
各支店内での社員同士の仲が悪い事はないと思う。
プライベートを詮索される事もないし、良い距離感ではないだろうか。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という部分では特に誇れるものはない。
但し、それはこの企業だからというわけではなく、一般的な中小企業だからだ。

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口コミ投稿日：2022年06月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月08日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風はバリバリの営業会社で、訪問先や結果以外は
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口コミ投稿日：2023年03月01日

回答者： 回答なし/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2023年03月01日
企業カルチャー・社風:お客様に喜ばれるように手の込んだもの作りをする、職人気質。
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