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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ一覧ページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 映像専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	38万円	12万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員登用であっても、専門職の場合は基本的に賞与はなし。福利厚生等も充

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回答者：女性/ 番組制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

勤務時間・休日休暇:担当番組によるが、不規則なのは覚悟しておいた方がいい。祝日は

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

企業カルチャー・社風:理念に共感した人が集まっています。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は関わる常駐先により変わります。残業が45時間を超え

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回答者：男性/ 映像制作職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月04日

事業の弱み:競合他社は、あまりないかと思います。人材派遣を主にしているので会社が

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:会社や部門としての確立した営業フローがないため、個々の裁量や

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月24日

企業カルチャー・社風:組織変更が多いイメージついこの前異動してきたとおもったら、

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発：自分の中でライフプランやキャリアプランを描けている人は意味を

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回答者：回答なし/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	21万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:有給が有休なので給与がでません、賞与もありません。そこはかなり考えるポ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:社長の思いに共感している社員が多いように思います。割とベン

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業界平均と比較して高い水準とは言えない状況。基本給や手当が他社に比べて

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回答者：女性/ テレビディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:テレビ業界自体が衰退していくのは避けられないと思います。スポ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:住宅手当はありませんが、企業型年金・通勤手当て・持ち株など最低限の福利

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は派遣先の企業によると思う。休暇も同様だが祝日

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

働きがい:基本的に数年（2-3年）で常駐先が変わるので、幅広く業務を経験したい方

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、リモートワークも適度に取り入れることがで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

勤務時間・休日休暇:基本的にはホワイト、だが人材という業界であるため一般的な勤務

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業推進グループ/ グループマネジャー

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

勤務時間・休日休暇:職種、所属する事業部、担当するプロジェクトやクライアントによ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇：上司などを見ると、勤務時間中はしっかり働き、休日はしっかり休

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:案件などは基本営業が取ってきたものにアサインされる。選択の

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

福利厚生:社会保険完備、通勤手当は全額支給、その他資格取得補助や持株会制度があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:イベントなど仕事の都合で休日出勤になることもありましたが、回

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

勤務時間・休日休暇:自分の担当する業務の調整をすれば、好きなように有休を取得する

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:グループごとに全く色が異なるため、ひとくちにカルチャーを述

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 出版事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の場合、はじめの数年の昇給は多くない。自身の業績でボーナスが決

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:人材業のスタッフは割と体育会的な印象。クリエイターを尊重す

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:部署にやってカルチャーが全く異なるので、一概に語りにくい感

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:人あたりがよく素敵な方が多い。信頼を得た人が手を挙げれば挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも放任主義、自分で工夫して動く必要が

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回答者：男性/ ゲームエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:住宅補助、引っ越し手当などはなし。通勤手当は実費で出る。契約内容によっ

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月07日

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため調整はしやすい(コアタイムはあ

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:日々いろんなことに挑戦チャレンジをしており常に最新を目指し

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:入社後はオンラインでの座学研修とOJTが平行して行われた。O

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回答者：女性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月07日

福利厚生:東京本社はほぼ自社ビルに近い状態で、制作部隊も社内にいる。部署ごとで階

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

勤務時間・休日休暇:特に不満はありません。時間外労働をたくさんされている方もいま

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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