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株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ一覧ページです。株式会社クリーク・アンド・リバー社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クリーク・アンド・リバー社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月31日

企業カルチャー・社風:基本的にはテレビ局社員や制作会社社員を先に上にあがらせる風

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:人材事業がベースになっているため、基本的には優

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

オフィス環境：勤務スペースはフリーアドレスのため決まった席がありません。その日に

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:自分の意見を聞いてくれる機会はあると思います。状況によりそ

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：中途採用の場合、年俸制（ボーナスなし）となります。昇給賞与はまだわかり

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

事業の強み:人材ということもあり、体制の提案のノウハウはあり大きな強みとなってい

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスがある契約とないものがあります。私は後者のボーナスは無い契約で

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスやリモートなど体制は整っている。有給も取りやすく、

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回答者：女性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:派遣先で働くことになるので風通しというか会社のことは自分か

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回答者：男性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:人間関係等は温厚な人が多く特に問題はないが、逆に言うととて

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回答者：女性/ デジタル専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、フレックス制も導入されており柔軟に働く

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄はあったかも？しれませんが記

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ：休みを取りやすいという意味では、女性とかいうの悩みに対しても開

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:若いうちから大きなプロジェクトに関わることはできるので、挑

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月14日

福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は満額出る。退職金制度はないが確定拠出年金

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

勤務時間・休日休暇:残業している方はおりましたが、私は残業する意味を感じなかった

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回答者：女性/ シナリオディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

事業の強み:多種多様な事業を扱っているため売上が安定していること。事業の弱み:目

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回答者：女性/ デジタル専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は順当に働けば、20代のうちは上がるようです。ただ、賞与はないのと

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

勤務時間・休日休暇:近年フレックス制が導入された。ただし勤務時間外や休日でも担当

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回答者：女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ：比較的働きやすい会社だと思う。産休・育休をとって復帰している社

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回答者：男性/ アートディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルコンテンツグループ/ リーダー

4.5

口コミ投稿日：2023年12月15日

事業の強み:グループで7領域18分野で事業を展開しているので新規所業の創出がワン

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

福利厚生:住宅補助が無いため、遠方から通う社員も少なくありません。退職金は無く、

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回答者：女性/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

福利厚生:住宅補助、寮、退職金の手当はない、自己啓発の支援も資格手当もないです。

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発：やりたいことがあれば、その目標に合わせて、部署配属や担当案件

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 専門職/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:入社後の説明会などで、詳しい説明がなく働きながら知ったことが

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が強い会社ではあるので、結果を出していればあ

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回答者：女性/ デジタルマーケティングティレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:専門職の場合は、ボーナスやインセンティブとかは無いです。昇給は年1回で

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出版事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社した場合、昇給額は微々たるもの。マネージャークラスになればあ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:若手でも意見を言える環境はあります。先輩後輩の仲はそこそこ

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回答者：女性/ デジタルマーケティングティレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:2年前から新卒がすごく増えて、平均年齢もすごく若いイメージ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年11月20日

福利厚生:在宅手当制度があります。出社が多い場合は通勤手当がもらえるため申請をす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:新人でも若手でも、手を挙げれば新しい取り組みなどにも進んで挑戦させ

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回答者：女性/ webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はクリエイティブ業界にしては短いと思います。休暇につ

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回答者：女性/ 映像制作専門職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月28日

勤務時間・休日休暇:担当番組にはよりますが、私が担当していた番組は勤務時間が割と

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回答者：回答なし/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この会社は残業手当や他いろんな手当は充実しており福利厚生もきちんとして

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.cri.co.jp/
所在地	東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

従業員数	1034名
連結従業員数	1474名
設立年	1990年
資本金	1177百万円
代表者	井川幸広
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	431万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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