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株式会社ドゥ・クリエーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 運営?制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
一般的なイベントばかりではく、さまざまなジャンルの運営?企画に携わる機会も多くあります。プロジェクトの推進、協力会社との連携、
クライアントとの調整など多岐に渡る能力が身に付けられます。最初はアシスタント業務を担いますが、頑張り次第ではすぐに独り立ちが出来る環境でもあります。

回答者: 男性/ 館運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:毎日の運営の中でチーム内でのちょっとした会話の中から出た意見を運営方法
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ キャスティング事業部 イベント・キャスティング部

3.6
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:様々案件に関われるため、他業界の知識や内部のことなど知ること
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回答者: 女性/ 営業事務、経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:部署内で大まかな役割が決められおり、基本的には一つの業務の一部始終を自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:自分の行った業務がイベント現場として目に見える形であらわれるので達成感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:ない働きがい:社会貢献でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
働きがい:イベント会社のため、イベントを通じてお客様に喜んでいただいたり、感動を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:各部署の社員数が飽和していない為、自然と各々が責任感を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長・キャリア開発:担当する業務にもよるが、正直ルーティンワークなのでそこから新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:業務内容によっては入社後から社内と現場を行ったり来たり、覚えることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:一通り業務は教えてくれるが、うわべだけの教え方なのでほかの人の進め方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:フローに則ったOJTは特にない為、受け身で、手取り足取り何でも教えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
教育・研修:新人向けの教育や研修がしっかりある訳ではなく、少しずつ仕事をやりなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
教育・研修:部署ごとに採用を行っており、入社時の「会社の規則に関して」や、「給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
成長・キャリア開発:仕事のやり方に正解がないため、自分自身のやり方でとことん追求
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:1分1秒の単位で常に仕事が動いているため社内への連携を待たずに個別で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:人が少なく、部長クラスもフルに現場をこなしている為、社内がバタバタし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:部長クラスは経験豊富で、教育にも熱心な為、未経験の方は必ず知識・経験
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
働きがい:様々なイベント制作に携わることができ、大手の案件も受注することがあった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務は、激務に近いですが、達成感の得られる仕事でした。 人とのつながりを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人の仕事量が多く、残業がかなり多めでその残業代も出ません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:体力があり自分から進んで動く事が好きな人には向いていると思います。但し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】新卒採用が無いので全員が中途採用ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人でスケジュールは、決めますが、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】売り上げになるのであれば、新しい事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【働きやすい環境か】独身ならば、働きやすい。時間拘束が非常に長く帰るに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいです。個人で全てクライアントとの打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育も研修も特にありません。即戦力になる者、も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣や社長と仕事をする機会はありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験値は、あがりますが、キ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義ですが、準備期間に時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むので、人を使う場合は、アルバイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事の内容により人材を借りたり、業務協力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は、進めるも何もかも、個人で行うのでどうも感じ無い
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経理/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発の機会はとくになく、会社からの援助は特段無い印象
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