回答者： 男性/ 運営?制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
上下関係の風通しも良く、年齢や経験問わず
実績はもちろん事、過程までを含めた評価をしてくれます。
日頃から上司とコミュニケーションが取りやすく、将来どのようになりたいか、どうして行きたいかなどの希望を聞き入れてもらえ、
自身にあった目標設定を提案してくれたりとキャリアプランは立てやすいです。
上下関係の風通しも良く、年齢や経験問わず
実績はもちろん事、過程までを含めた評価をしてくれます。
日頃から上司とコミュニケーションが取りやすく、将来どのようになりたいか、どうして行きたいかなどの希望を聞き入れてもらえ、
自身にあった目標設定を提案してくれたりとキャリアプランは立てやすいです。