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株式会社新横浜ラーメン博物館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年08月04日

回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

3.5
口コミ投稿日：2020年08月04日
企業カルチャー・社風:
新卒社員より、色んなところから中途入社で入ってきた人が多い。なので多様な才能や経歴を持ってる人が多いのでフレッシュな感じもある。

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口コミ投稿日：2024年08月16日

回答者： 女性/ 飲食系/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2024年08月16日
企業カルチャー・社風:年齢層は中年層が多かったが社長含めてフランクに話せる方が多
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回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかくスピード感と、経営から渡される権限と責任の幅がまるで... 続きを見る
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企業理念の浸透:お得意先や消費者に浸透していたかは不明…。もっとコカ・コーラ... 続きを見る
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回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 給付金/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:仲良しが集まってる印象で頻繁に飲み会があったり休日の集まりが... 続きを見る
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