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株式会社トヨタデジタルクルーズのカテゴリ別口コミ（126件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(59件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(18件)

株式会社トヨタデジタルクルーズの回答者別口コミ（5件）

  • ネットワーク 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.3 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社トヨタデジタルクルーズの職種別口コミ（126件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（84件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（37件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社トヨタデジタルクルーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜はノー残業デイ、その他に月に1日の有給取得や年に有給を3日連続で取得が、ほぼ義務付けられている。但し、業務時間が削減されるわけではないので、日常の負荷があがるだけ。
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株式会社トヨタデジタルクルーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年07月10日
勤務時間・休日休暇：休暇は比較的取りやすい。
案件管理をしっかりして、周囲への根回し、引き継ぎができていれば、割と自由に取得できる。基本的にトヨタカレンダーなため、祝日出勤だが、有休も取りやすく、祝日に休暇を取る人が多め。年に一度、リフレッシュ休暇の一環なのか、プロパー社員、派遣問わず、強制的に3連休取得しなければならず、他にも年に15日ほどの有休取得推奨があり、こまめに休暇を取ることが可能。
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株式会社トヨタデジタルクルーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2017年06月04日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制：経営面で言うと、自己資金で経営が成り立っている(借入金が無い)。
トヨタ系列をメインに、取引先が大手企業である。
働き方については、フレックスタイムを導入しており、時間に融通が効きやすい。
有給を取りやすい環境である。
他部署との連携も風通しが良い。
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株式会社トヨタデジタルクルーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ ネットワーク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
女性の働きやすさ:
体力とやる気があれば、任せてくれる風土がある。

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株式会社トヨタデジタルクルーズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内コミュニケーションについて】何をもって活発なのか判断できないが、人によると思う。何でも相談してくる人にはもっと考えてほしいし、抱え込んでしまい、どうにもならなくなっている人にはもっと相談してほしい。
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株式会社トヨタデジタルクルーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月20日

回答者： 女性/ ネットワーク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
手を動かすのが下請けベンダーのことが多く、ほぼ管理・設計のみだったので、機器設定したい自分には辛かった。

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株式会社トヨタデジタルクルーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：子会社ではありますが大元があのトヨタで、機能を集約して一任されている子会社のため切られるということも考えにくく、安定性という面では十分だと思います。常に必要とされている分野のため今後の展望も望めます。
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株式会社トヨタデジタルクルーズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：同年代同職種と比べても平均的だと思います。ただ技術職とそれ以外では給与に差があるようで、技術者でないのならば月30-40時間くらいの残業で稼ぐというのが普通のようです。ただ低すぎるというわけではないので、残業せずとも波程度には稼げると思います。
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