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株式会社トヨタデジタルクルーズの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社トヨタデジタルクルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタデジタルクルーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】毎週水曜はノー残業デイ、その他に月に1日の有給取得や年に有給を3日連続で取得が、ほぼ義務付けられている。但し、業務時間が削減されるわけではないので、日常の負荷があがるだけ。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】休日、深夜にわたる業務が多いので、振替休日を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】それなりに充実と思うが、完ぺきではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】周囲に影響をださなければ取りたい時にとれる。どの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】月に1日取得、年に3日連続でとるようにしているため

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】60%くらいだと思う。月に1日の取得、年に1度3連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】10年、15年（以下５年毎）の勤続休暇がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】業務に影響がでないようにすれば基本的にはすぐとれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】充実しているのかしていないのかわからな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】業務職から総合職へ転換できる制度があるらしいが、当の女

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】昼休みは取れるが、ほぼ一日打合せが続くので食事を取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】野球、マラソン、水泳等はある。野球をのぞいてそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】多くの人は昼休みをとるが、取れない人もいる。打合せば

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：案件を多数抱えていても、研修受講、休暇取得は必須なため、業務調整が難し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：社員には、手厚い技術研修制度や、休暇取得制度があり、恵まれている。その

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回答者：女性/ ネットワーク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

福利厚生:社員ではないのでよくわからないです。オフィス環境:新しくて綺麗なオフィ

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回答者：男性/ クラウドソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:住宅手当・東京本社：会社から半径2km圏内で5万を会社負担・... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

福利厚生:休み（まとまった）が取りにくい。そういった文化が流通している... 続きを見る

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福利厚生:特殊な手当関係は皆無。(一般的なものあるため、あくまで住宅手... 続きを見る

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福利厚生:住宅補助なし。通勤手当は満額。... 続きを見る

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株式会社トウ・ソリューションズ

3.2

東京都調布市仙川町２−５−７仙川キユーポート

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

福利厚生:他社と比較して大きく変わらないと思う。ベネフィット利用。オフ... 続きを見る

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会社名	株式会社トヨタデジタルクルーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−８−１１ＤＰスクエア錦２Ｆ

従業員数	408名
設立年	1996年
資本金	800百万円
代表者	大島哲也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
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