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株式会社トヨタデジタルクルーズの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
126件株式会社トヨタデジタルクルーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社トヨタデジタルクルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを126件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トヨタデジタルクルーズへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2016年07月10日
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年11月29日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2016年07月10日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年11月29日
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 女性/ ネットワーク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.9
北海道札幌市中央区南１条西１０−２南１条道銀ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:残業はほとんどありません。仕事量は急に増えたりすることもあり...
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3.0
大阪府大阪市中央区今橋２−５−８トレードピア淀屋橋９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整しやすい。休暇も取りやすいが、ポジション...
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4.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2名古屋丸紅ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:わりに有給とか自由で使う感じ。多様な働き方支援:リモートワー...
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3.2
東京都新宿区西新宿６丁目１６－６新宿タツミビル９０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:平均2時間程度、経験したゲーム会社からしたら比較的残業時間は...
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3.3
愛知県名古屋市東区代官町３５−１６第一富士ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都江東区豊洲５−４−９ＫＲ豊洲ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】仕様書のテンプレを作成したり...
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3.3
東京都港区六本木１−８−７ＭＦＰＲ六本木麻布台ビル１１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般部
勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすく、調整もしやすい多様な働き方支援:リモ...
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3.7
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２１Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
勤務時間・休日休暇:勤務時間も特段、標準的。休みもしっかりと取れるためバランス良...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都渋谷区桜丘町２４−１橋本ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によっては長期休暇が10日等ある有給も比較的取りやすく...
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株式会社トヨタデジタルクルーズのカテゴリ別口コミ（126件）
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株式会社トヨタデジタルクルーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
案件管理をしっかりして、周囲への根回し、引き継ぎができていれば、割と自由に取得できる。基本的にトヨタカレンダーなため、祝日出勤だが、有休も取りやすく、祝日に休暇を取る人が多め。年に一度、リフレッシュ休暇の一環なのか、プロパー社員、派遣問わず、強制的に3連休取得しなければならず、他にも年に15日ほどの有休取得推奨があり、こまめに休暇を取ることが可能。