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株式会社クマザキエイムの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
18件
株式会社クマザキエイムの口コミ一覧ページです。株式会社クマザキエイムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クマザキエイムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月28日
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
2.8
株式会社クマザキエイムのカテゴリ別口コミ(18件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クマザキエイムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 商品のの企画・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画・開発部/ 部長
すべて経営側のトップダウンで決まるので、改革案等は聞き入れていただけません。
組織体制・コミュニケーション:
非常に冷淡でしたが、大きな衝突はありませんでした。
ダイバーシティ・多様性:
必要とあれば外国籍の方の採用も行われました。