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株式会社アムスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
110件株式会社アムスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アムスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アムスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月02日
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ ITサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2019年11月15日
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
口コミ投稿日：2019年02月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月04日
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3.4
東京都中央区八丁堀３−１１−１２大基ビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業の方が、自分のスキルにあった案...
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3.4
東京都品川区東五反田２−１８−１大崎フォレストビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によるが基本的には良い人が思われる。強制的な飲み会等も無...
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3.1
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ アプリケーションデリバリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部に対して立場が弱い。IS専門性は高くなく委託ベンダーマ...
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2.6
東京都渋谷区恵比寿西１−５−８ＤＩＳ恵比寿ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運営部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:基本的には自分が配属された常駐先の人としかコミュニケーション...
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2.6
兵庫県神戸市中央区江戸町８５−１ベイ・ウィング神戸ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ / 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする上司もいたが、基本的に古い体制...
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3.5
東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時に休憩がとれる。日によっては、取...
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3.2
東京都品川区西五反田７−２４−５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い、仲の良さがあると新卒採用活動もPRしているくら...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿４−２２−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現在は知りませんが、わざわざ炎上案...
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3.6
宮城県仙台市青葉区本町２−１９−２１ＣＳＴ共立ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業はそこそこ体育会系。サポートやデータは今時な感じ。営業所...
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3.1
東京都品川区大崎５−１−１１住友生命五反田ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の側面があった組織体制・コミュニケーション:コミュニ...
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株式会社アムスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
挑戦する機会があるところにはあり、ないところにはない。また、風通しの良い現場もあれば、あまり良くない現場もあるが、当人の資質にもよる
組織体制・コミュニケーション:
違う現場との交流は基本的にはないが、年間を通して1・2回バーベキューや飲み会（忘年会）など交流する機会はある。上司との話やすさはその人によるが、相談があれば聞いてくれると思う。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、障害の有無などは問わない。与えられた仕事に対して誠実であれば問題ないと思う。