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株式会社ヒューマンシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
37件株式会社ヒューマンシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒューマンシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンシステムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月24日
口コミ投稿日：2024年04月05日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
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3.4
東京都千代田区外神田１−１８−１３ダイビル１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思うのですが、常駐している客先にプロジェ...
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3.6
東京都中央区日本橋箱崎町１９−２１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢上下あまり関係なくフラットでおたがいの意見を述べやすい自...
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3.0
東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル２５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】モチベーションなく、強化試合のよう...
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3.1
群馬県桐生市広沢町３−４０２５
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部長や課長など役職で呼ばずにみんなさん付けで呼ぶし人間関係は...
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3.4
東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に挑戦させていただける機会があり、研修等は希望すれば受講さ...
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3.6
東京都渋谷区渋谷3-11-11ＩＶＹイーストビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代の方が多いです。平均年齢が27歳くらいで同年代が多いこ...
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4.1
東京都千代田区飯田橋１−３−７ＪＣ九段下ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業へは意見しやすい。新しいことへ挑戦もある程度可能だと思う...
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2.7
東京都新宿区西新宿７−４−４武蔵ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍に入ってからはコミュニケーションが全くと言って良いほ...
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4.0
大阪府大阪市淀川区宮原３−４−３０ニッセイ新大阪ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織図は複数存在するグループ単位で構成されています。それらが...
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3.7
東京都千代田区永田町２−４−１１フレンドビル７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションはとてもとりやすいと思う。年齢、性...
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株式会社ヒューマンシステムのカテゴリ別口コミ（37件）
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株式会社ヒューマンシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内での作業の場合、社長との近く感じる。
組織体制・コミュニケーション:
所属によって交流頻度は変わるが懇親会などが開催される。
ダイバーシティ・多様性:
女性のエンジニアも多く働いている。
中国籍の方も多く働いている。