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株式会社ヒューマンシステムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
37件
株式会社ヒューマンシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヒューマンシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマンシステムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月24日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
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2.8
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的保守的な人が多い印象新規開拓というより、現状維持の傾向...
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3.2
宮崎県都城市上町13−18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり感じない。横のつながりも少ないと思う。組織体制...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な社風で、社員もおとなしくまじめな人が多い。組織体制・...
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3.6
東京都新宿区高田馬場3−23−3ORビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く、上司や部長などとも話す機会がある。外国籍...
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3.6
東京都中央区八丁堀4−5−4FORECAST桜橋5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とてもちゃんとした会社で、所属によるだろうが、真面目な人がき...
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4.2
大阪府大阪市北区豊崎3−20−12パールグレイビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非公開/ 非公開
企業カルチャー・社風:風通しは良い方と思う。組織体制・コミュニケーション:上司とは...
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3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−24名古屋第一ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社なので新しいことはどんどんやっているが、それがITの...
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3.7
沖縄県名護市豊原195−3みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】沖縄の名護市という田舎にあるために通勤は...
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3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍以前は飲みニケーションが盛んに行われていました。頻度...
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3.3
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:9時から17時ではいい仕事はできない、という社風だと入ってか...
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株式会社ヒューマンシステムのカテゴリ別口コミ(37件)
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株式会社ヒューマンシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内での作業の場合、社長との近く感じる。
組織体制・コミュニケーション:
所属によって交流頻度は変わるが懇親会などが開催される。
ダイバーシティ・多様性:
女性のエンジニアも多く働いている。
中国籍の方も多く働いている。