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株式会社ヒューマンシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
東京勤務は都市手当てがある。
みなし残業20時間。
給与明細は紙面のみ、デジタル化はされていない。
社外勤務が過半数をしめるが経費・交通費申請は紙で提出が必要でハンコがいる。印刷してそれを自社へ郵送している。

評価制度:
等級が決まっている。
但し評価責任者は社員の評価する、フィードバックする場を設けていない。
指摘ばかりされるのみ、また私の上司はどれだけ大変か(上司から聞いたのではなく責任者の想像)を熱心に話され(私も部下を持っていたり、顧客と契約外のやり取りをしていたりなどかなり大変)私を認めるような発言はなく、評価してもらうには自分からアピールしろという始末。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時で帰宅可能だが、プロジェクトによって異なり、中
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:社内での作業の場合、社長との近く感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月24日
組織体制・コミュニケーション:1on1はあるが、双方向コミュニケーションが前提で
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があるかどうかは自分の携わっているプロジェクト次第で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都から表彰されたことを自慢しているが、 多種多様な勤務体系が評価され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システム開発の上流から下流まで体験できるのはやりがいがあると思う。様々
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 55万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:新卒の給料はここ数年上がっているが既存社員の給料には反映されていないな
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員は気がいい人ばかりなので話安い。みんな優しい。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
勤務時間・休日休暇:休日も休みなんてない。土日でも電話すれば誰かしら電話に出る。
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:SESは現場による。社内は部署や案件にもよるが、有給消化が義
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:理系のIT技術者がなかなか採用を出しても来てくれないが、未経験の文
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社内行事が盛んで、社員間のコミュニケーションもとりやすい。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:新卒の場合のOJTは入社年度によって内容がかなり異なり、新人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:交通費、家賃補助など福利厚生は整っているとは思うオフィス環境:2025
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいというか、軍隊みたいな働き方をさせられた印象。 寝ないで働くのも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろな事にチャレンジさせてもらえるのでいろい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

1.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:この業界あるあるだとは思うが男の方が多い。しかし社長が女性とい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
評価制度:人事評価制度がやや不透明な部分があるため、何を達成すると評価に繋がって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:自身でスケジュールを組み、業務に支障がなければ比較的自由な勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:社会に向けて発信されている製品(お客様が運営するホームページなど)の開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
働きがい:一部の社員に仕事が偏っており、稼動に大きな差が出ることがある。 必要な人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業展望:Shiftグループに入った関係で今後の事業は拡大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
教育・研修:年2回の研修があり、外部から著名な大学講師の方々が講義をしてください
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
評価制度:自分でアピールすれば評価はしてもらえるが、定期的な面談の時期などが明確
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、女性も働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:部門内、会社全体での懇親会は多
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
働きがい:技術力が高いので、技術力を磨くにはいい会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
成長・キャリア開発:若手でも責任ある立場で仕事をすることができる。責任が重いため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の弱み:自社開発ソフトが対外的に売れ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
オフィス環境:立地はいいかと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月04日
働きがい:上場企業のお客様とお仕事が出来るので、お客様から学ぶことが多く自己成長
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
評価制度:評価内容が見えないので正当な評価なのかわかるように見える化して欲しいで
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マネージャ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:とくにない社長以外に中堅がいない管理職が若すぎてマネージメン
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回答者: 男性/ マネージャ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マネージャ

2.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:男性でも育児休暇が取れるなどワークライフバランスに力を入れて
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