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株式会社堀川の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2022年09月17日
企業カルチャー・社風:
新商品や商品開発に関しては、若手でも積極的に意見できる機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
他支店の社員とも頻繁にやり取りが必要になる為、配属先以外でも相談等ができる人間関係があるでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
配属先によります。

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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 生産課/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:やはり古くから続いてきた企業なので、若い人にとっては働いて
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制：正規雇用の従業員(正社員)が少なく、非正規雇用(パート
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制：体育会系な年配女性が多い。口調が強く、乱暴だったが、一
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2020年12月05日
企業カルチャー・社風:日本風、古くからある会社というイメージです。日本の会社とい
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3.2
広島県広島市西区商工センター７−４−２７
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業においては、体育会系。下っ端が雑用全般をさせられる。先輩... 続きを見る
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3.1
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とよす株式会社

3.2
大阪府池田市住吉１−３−１１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からあるものを変えようとするのには、かなりのパワーが必要。... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.4
北海道帯広市西二十四条北１−３−１９
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:この会社の外国籍社員は主に中国人が多く、女性の割合も高いです... 続きを見る
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2.9
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メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた場所は男性が少なく、女性は女性同士で会話をしていたの... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ グループマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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