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株式会社浜木綿のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
会社の安定性:地域密着で安定したリビーターがついていて、一口に中華料理と言っても
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業展望:多店舗展開していこうとしているが、社員の人数が足りていないので、もう少
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
働きがい:料理の種類は、多いのでそういった意味では勉強になるかもしれない。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:休日そのものはしっかりと取れる環境が整えられているが、属人的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
多様な働き方支援:労働環境については現在進行形で改善されていますので、今後更に改
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:プライベートは持てない。友達と会う暇もないし、友達はどんどん減
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:ナガシマスパーランドの優待が受けられるようだったが、そんなものがあって
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上の人が店の視察なきたりミーティングをしたりします
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】いいえ。 アルバイトの急
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口コミ投稿日:2019年05月15日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:浜木綿・桃李道・四季亭浜木綿・桃李道は、店舗も多く研修もあり個々の技
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:圧倒的なネームバリュー、東海地区だけではあるが、東海地区で広い範囲に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:仕事の時間はシフトで管理されてますが予約が多ければ時間外の仕事もさせら
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日は現実、100日取れればいい方です。自由
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:非常に長い。12時間拘束、10時間労働が基本。それ以上拘束さ
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性スタッフでも店長をされている方が多いので、女性でもキャリア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】0% 大きい病気でない限り、有給は
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く入ってきており、女性店長も多い。体力仕事のため
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:女性男性とで特に区別される、することも無く意欲さえあれば誰でも
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食業の宿命なのかもしれないが、実質の労働時間に見合った金額は到底支給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業時間が終わっても帰らせてもらえず翌日2時.3時まで拘束さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは少なく、土日祝日には絶対と言っていいほど休みは取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休日でもお店から電話がかかってきて仕事を押し付けられるのは考
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、風通しが悪く、新しい風が吹かない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:忙しくなると順番で出さないといけない,アルバイトさんの指示しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:土日の休むはできない,家族と一緒に遊ぶはできない,これは家族に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8?9日となっているが、そうでな
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:とにかく仕事がしたい方には女性であっても活躍しやすいという印象
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性店長、女性調理長もおり、能力のよって公平な
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:コロナ禍において個室の多い飲食店ということで強みにな
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 8万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
評価制度:成果主義とうたいながら、実際は年功序列製で、ベースア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】研修が多く、スキルアップは段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:社員が圧倒的に少なく、パート、アルバイトで成り立っている。そのため
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全部の項目がクリアしたら次のステージに評価してもらえたいです。項目が今
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】ポジション的には個人個人に担当だけどでも忙しくなると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:国民健康保険は社員全額で払ってる,負担がかかってます。会社は半分に払っ
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