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株式会社浜木綿のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:全国に浜木綿を広げようと、様々な仕組みや組織改革を行っています。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一品一品を作り上げる楽しさ、作ったものを提供した時の嬉しさがとてもやり
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ サービスエリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:諸々の研修や昇格候補者に対する試験などを積極的に行われていて、実力や知
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回答者: 女性/ サービスエリアマネージャー兼店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトは女性が多いので、女性同士ということもあり仕
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:昇級試験を取り入れていて、調理長・店長になる為には研修を受け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しさが、想像以上でした。また、帰る時間をもう少
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回人事考課という評価制度があり全社員を対象に行なっています。また
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格試験や毎年の評価で昇進・昇格していきます。年功序列ではないため、本
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 調理長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:飲食業界の宿命か拘束時間は長い。とはいえ人がいたり忙しくなけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や人員不足には勤務時間の延長はあります。また、残業も規
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ サービスクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:スキルアップが出来るように様々な研修を設けて丁寧に指導してく
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:私は間接部門(製造部門)ですのでメインのレストランとは若干、
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口コミ投稿日:2020年03月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:店舗にて運営の基礎を徹底的に叩き込むことで一般的な業務・社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
女性の活躍・女性管理職:女性であっても差別などはなく、むしろ積極的に取り入れられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
企業理念の浸透:パート・アルバイトさんでも正社員でも最初に共有すべきことはこの企
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏0.5ヶ月分・冬1ヶ月分・決算(業績により分配される)の三回に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:現在は東海地区を中心に43店舗。創業50年以上の老舗中国料理レス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:精神的にとても強くなれると思います。特に元々ストレス耐性のあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
成長性・将来性:現在は東海三県中心の店舗展開ですが昨年上場を果たし、いよいよ全国
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:シフトを工夫すれば、体調に応じて調整ができます。パートさんも多
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:飲食業界の中では、女性の活躍ができる企業のひとつ。キッチンだと
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:人員不足が否めない業界なので、人を育てる能力があったりコミニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:浜木綿のスタッフであれば、アルバイトであろうがパートであろうが誰でも長
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:大変保守的な社風であると思う。良い面で言うと、面倒見がよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業理念の浸透:入社してすぐに正社員・パートスタッフ問わず、理念研修の時間が設け
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 18万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年3回の賞与、年1回の昇給、家族手当あり評価制度:年1回の人事考課、年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので基本、土日祝日やGW、お盆、正月は仕事があり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修も年に1、2回行い制度はしっかりしていると思います。各メニューの
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:キャリアアップを目指す女性には働きやすい環境だと思います。一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
成長性・将来性:多店舗展開をしていく上で、色々なポストが出来ています。成果が評価
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口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ 飲食店 ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お客様を満足させる為にやるべきことをちゃんとやることと一緒に働くスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
雇用の安定性:上場を機に店舗拡大を明確に打ち出していることもありますが、その他に
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:お客様に喜んでもらえるときに働きがいを感じます。また店舗で目標を決めて
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境ではあると思いますが、休みはその店の状況
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:与えられた仕事だけで一日を終えたいという成長意欲のない方はお勧めしませ
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